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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
| 招聘单位 | 总行 | 招聘部门 | 总行 |
| 截止日期 | 2015-12-31 | 招聘类型 | 社会招聘 |
| 职位类型 | 专业类 | 招聘人数 | 1个 |
| 薪酬范围 | 面议 | 工作地点 | 福建厦门 |
| 性别要求 | 不限 | 专业要求 | 经济学类,教育学类 |
| 户籍要求 | 不限 | 学历要求 | 本科及以上 |
| 要求管理经验 | 否 | 要求工作经验 | 是 |
| 岗位职责 | 负责银行培训政策和需求分析、培训计划的制定和培训工作的组织开展、员工职业生涯规划管理等。 | ||
| 任职资格 | 1.全日制本科及以上学历，35岁以下； 2.熟知培训开发、培训管理等相关知识，具备3年以上培训开发、培训管理相关工作背景； 3.敢于创新、善于思考，能够深入结合业务和人员需求高效推进培训工作； 4.熟悉银行业务或有大型银行、企业培训管理开发项目经验人员优先； 5.具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、责任心和团队精神。 | ||
| 备注 | 简历投递方式：请将简历发送至zhaopin@xmbankonline.com，并在邮件标题注明岗位及工作地点。 | ||
更多信息请查看银行总行招聘考试
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