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为进一步做好就业困难高校毕业生就业帮扶工作，加强基层人社公共服务平台建设，根据省、市有关文件精神，结合我县各乡镇人力资源和社会保障服务中心人员需求情况，现就购买基层人社公共服务招聘就业困难高校毕业生工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位

计划招聘29名就业困难高校毕业生，主要从事乡镇公共就业、社会保障、劳动监察、创业指导等工作。

二、招聘条件

（一）灌南籍就业困难的全日制普通高校大专及以上学历毕业生，年龄在30周岁以下（1985年1月1日以后出生），遵纪守法，身体健康。

（二）遵守国家的宪法和法律，品行端正，具有吃苦耐劳精神。

三、报名

1.报名所须材料：报名者需提供本人居民身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件，就业失业登记证（户籍所在地乡镇人社服务中心办证）或困难家庭证明（提供低保证或特困职工家庭证明）或零就业家庭和农村零转移家庭证明（乡镇人社服务中心认定证明）原件和复印件，本人近期免冠2寸照片2张，以及《灌南县2015年基层人社公共服务招聘报名表》一张（见附件1，正反面打印填写。）。

2．报名时间及地点

时间：2015年4月28日—29日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。

地点：灌南县人社局人才交流服务中心（灌南县集中办公区8号楼740室）

四、考试

考试采用笔试方式，闭卷答题，满分为100分，成绩合格线为50分，主要测试基层人社公共服务相关知识，不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

领取准考证：2014年5月7日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。考生持身份证(代领人需持身份证和考生身份证)到灌南县人社局人才交流服务中心（灌南县集中办公区8号楼740室）领取笔试准考证，考生未按时领取准考证的，视为主动弃考。

笔试时间和地点：详见准考证。

笔试成绩于笔试结束后3日内在灌南县人力资源和社会保障网（http://www.gnhrss.gov.cn/）公布。

五、体检和考察

依据达合格线的笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数1：1比例确定体检、考察人选（若成绩同分，加试方式另定）。体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察内容主要是日常表现、报考资格条件等情况，在纪检、监察、公安部门有不良记录的视为不合格。因体检、考核不合格而出现缺额的可在符合条件的人员中按总成绩从高到低依次递补（若成绩同分，处理方式同上），审核聘用后不再递补。

六、公示

体检、考察合格人员为拟聘用人员，在灌南县人力资源和社会网（http://www.gnhrss.gov.cn/）公示，公示期间，对拟聘人员有异议的，可以投诉举报，及时核查处理。举报电话：0518-832340680518-83968833

七、聘用及待遇

经公示无异议人员，由各乡镇人民政府、有关用人单位与聘用人员签定劳动合同。试用期一个月，合同期限3年，工资按最低工资的1.5倍执行，缴纳社会保险。

八、本简章未尽事宜，由灌南县基层公共服务公益性岗位开发领导小组负责解释。

2015-04-16

灌南县2015年基层人社公共服务招聘报名表

温馨提示：

《灌南县2015年基层人社公共服务招聘报名表.doc》来源于灌南县人力资源和社会保障局网，最近更新2015年4月16日。

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