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根据工作需要，经县人民政府同意，宣恩县安监局决定面向县直和乡镇公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下：

一、遴选计划和职位

（一）遴选计划

本次计划遴选工作人员共2名，即：宣恩县安全生产执法监察大队（全额拨款事业单位）执法人员2名。

（二）遴选职位

详见《宣恩县安监局直属事业单位遴选工作人员职位计划表》（附件1）。

二、遴选对象和条件

（一）遴选对象

报考人员应为全额拨款的在职在编人员。

（二）遴选条件

1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；

2、热爱安监工作，并承诺在遴选岗位工作不少于5年；

3、勤奋敬业，品行端正，工作能力强；

4、具备拟遴选职位规定的资格条件和其它条件(见附件1)；

5、具有正常履行职责的身体条件（身体条件符合相关规定的体检合格标准）；

6、具有以下情形之一的，不得参加遴选：

（1）受处分期间的；

（2）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

（3）近2年年度考核中基本称职（基本合格）或不称职（不合格）的；

（4）法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名时间地点和要求

（一）报名时间、地点

1、报名时间：2015年4月28日至4月30日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

2、报名地点：宣恩县安监局办公室（宣恩县行政办公中心大楼220室）

（二）相关要求

1、报考者须如实填写《宣恩县事业单位公开遴选工作人员报名表》（见附件2）。报名须提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份证》、毕业证书等相关材料原件及1份复印件（A4纸复印）；

（2）所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件；

（3）近期同底1寸免冠彩色照片3张。

2、资格审查

由宣恩县安监局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

四、遴选方式

宣恩县安监局组织能力测试组，对每名考生进行能力测试，能力测试内容为抽签答题和电脑操作，各占50分。依据能力测试成绩从高分到低分进入体检程序。若仅有2人参加遴选，其能力测试成绩须达60分以上，方可遴选。能力测试时间见准考证（准考证的下发时间为2015年5月4日--6日）。

五、体检

参加体检的人员，根据报考人员能力测试成绩从高分到低分按本职位计划数1：1的比例确定。体检工作由县人社局组织，统一安排在指定医院进行，体检标准按相关规定执行。体检时间以通知为准，体检费用由考生自理。

体检合格人员列为考察对象，体检不合格的缺额按能力测试分数从高到低依次递补。

六、考察

对体检合格人员进行考察。考察工作由宣恩县人力资源和社会保障局和宣恩县安监局组织实施。考察按发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。如遇考察不合格或放弃考察的，按分数从高到低依次递补。

在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的遴选资格：

1、有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

2、有政治、经济或其他违法违纪问题的；

3、发现有其他较严重疾病的；

4、组织纪律涣散、经常违反劳动纪律，或近2年年度考核中有基本称职（基本合格）或不称职（不合格）等次的；

5、受处分期间的；

6、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

7、不符合报考职位资格条件的；

8、其他不能遴选情况的。

七、办理调动

经体检和考察合格的遴选人员，由宣恩县安监局办理审批调动手续。

联 系 人： 滕树华

联系电话： 13593602098  5824219

宣恩县安全生产监督管理局

二○一五年四月八日

附件：

宣恩县安监局直属事业单位遴选工作人员职位计划表

宣恩县事业单位遴选工作人员报名表

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《宣恩县事业单位遴选工作人员报名表》来源于中国宣恩网，最近更新于2015年04月10日。

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