凤庆县住房和城乡建设局

2015年急需专业技术人才引进公告

为了切实做好凤庆县住建局2015年急需专业技术人才引进工作，结合我局实际，现将人才引进有关事项公告如下：

一、引进数量

2015年凤庆县住建局需引进专业技术人员2名。

二、引进专业

城市规划、工程造价。

三、引进条件

1、学历要求：全日制普通高校本科及以上学历并取得学士学位；

2、毕业年限：2013年-2015年毕业的高校毕业生；

3、应聘者身体健康，具有良好的政治素质、职业道德和履行岗位职责的能力，成绩优秀者优先录用。

四、引进方式

此次人才引进工作采取资格审查和笔试、面试相结合的方式进行,主要考察拟引进人才综合素质和专业技术能力，考核工作由县人社局和县住建局共同组织实施。

五、引进程序和方法

（一）公告

2015年4月上旬在相关媒介上发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1、报名时间、地点及工作人员

报名时间：2015年4月13日至2015年6月30日

报名方式：采取现场报名、邮寄报名、电话报名、直接到用人单位报名的方式进行。

联系方式：凤庆县住房和城乡建设局杨建雄：0883-4213054（手机：18108836970）。

2、报名人员需提供有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件（2015年毕业的可在7月15日前提供）、《大学生毕业就业推荐表》、《凤庆县住房和城乡建设局2015年人才引进报名表》（贴照片）一式二份。

3、对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试聘用资格。

（三）考试

应聘人员需参加我县人社部门和主管部门组织的相关考试，时间、地点另行通知。按照应聘岗位和成绩从高分到低分顺序确定参加体检和考核。

（四）体检和考核

1、根据考生成绩从高分到低确定参加体检、考核人员。体检工作由主管部门统一组织，体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。

2、考核工作由县人社部门和县住建局负责实施，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

3、体检和考核后，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

体检和考核工作结束后，从考试、体检、考核等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，按照有关规定办理档案传递等手续，并对拟聘用人员进行为期七天的公示，对经公示无异议或有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由县人社部门办理相关聘用手续。

新聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

七、聘用待遇

1、用人单位与新聘人员签订聘用合同，试用期一年，试用期间工资福利待遇按现行有关政策规定标准执行。

2、试用期满经考核合格的，予以正式聘用，办理转正定级手续，不合格的，取消聘用。

3、八、有关事宜

本公告未尽事宜，由凤庆县住房和城乡建设局人才引进领导小组办公室负责解释。咨询电话：0883-4213054，传真：0883-4211047 。

特此公告

凤庆县人力资源和社会保障局

凤庆县住房和城乡建设局

二〇一五年四月六日

附件：

2015年凤庆县住房和城乡建设局人才引进报名表