玉溪第二职业高级中学2015年提前招聘
紧缺急需教学人才公告
玉溪第二职业高级中学拟招聘5名编制内热爱职业教育的紧缺急需教学人才，现将相关信息公告如下：
一、招聘单位简介
玉溪第二职业高级中学是云南省玉溪市红塔区区属公办国家级重点中等职业学校，成立于1989年，是首批经教育部批准认定的国家级重点职中。学校占地210亩，建筑面积达9.6万平方米，现有教职工341人，其中省级教学名师1人，“云岭教学名师”1人，省级学科带头人4人，市级学科带头人8人。有159个班级共7256名在校学生，毕业生就业率一直保持在98％以上。
2012年5月，经省教育厅和云南开放大学批准，在学校挂牌成立了二级学院——红塔开放学院，学院秉承现代职业教育理念，实施以提升职业能力为核心的新的人才培养模式。2014年8月，学校已创建两年的第二批“国家1000所中等职业教育改革发展示范学校”项目已顺利通过了省级检查验收。办学26年来，学校以较高的办学质量和办学水平赢得了社会的公认和普遍赞誉，先后荣获“全国中等职业教育德育工作先进集体”、“全国精神文明建设工作先进单位”等多项荣誉，成为玉溪市乃至云南省职教战线的一面旗帜和一个知名品牌，被誉为玉溪职业教育的“常青树”。
二、招聘岗位（5人）
汽车应用与维修专业课教师2人、建筑学专业课教师1人、会计专业课教师1人、食品科学与工程专业课教师1人。
三、招聘范围
2015年全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。
四、岗位要求
1.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为教育事业献身的精神；
2.所学专业与招聘岗位相符，毕业时需取得相应的毕业证；
3.身体健康。
五、招聘程序
1.网络报名
（1）时间：即日起至3月16日17：30
（2）方式：应聘者将应聘材料（扫描件或电子文档）发送电子邮件到632305578@QQ.com，即完成报名。应聘材料含：个人身份证、《大中专毕业生就业推荐表》、相关获奖证书、成绩表、生活照等，其他材料自行酌情添加（原件于面试时提交审核）。提供的材料必须全面、真实、有效。
2.考核时间：3月19日8：00
3.考核地点：玉溪第二职业中学（云南省玉溪市红塔区聂耳东路13号）
报名资格审查合格后，采用面试、教学素质考核、实际操作的方式进行综合考核，综合成绩＝面试（占30%）+教学素质（占40%）+实际操作能力（占30%）。
4.考核
（1）汽车应用与维修专业课教师
①面试：个人综合素质与专业知识。
②教学素质考核：汽车应用与维修专业理论知识课。
③实际操作能力考核：发动机故障分析与检测。
（2）建筑学专业课教师
①面试：个人综合素质与专业知识。
②教学素质考核：建筑专业理论知识课。
③实际操作能力考核：建筑施工与管理相关的操作技能及必要的建筑预算能力，对建筑专业测量仪器的规范操作和熟练程度。
（3）会计专业课教师
①面试：个人综合素质与专业知识。
②教学素质考核：会计类专业理论知识课。
③实际操作能力考核：应聘者的财务操作能力。
（4）食品科学与工程专业课教师
①面试：个人综合素质与专业知识。
②教学素质考核：食品专业基础理论课。
③实际操作能力考核：食品生产技术、产品研发及组织管理。
考核结束后将对综合成绩进行公示，根据综合成绩按1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员；综合成绩并列时，实际操作能力得分高者确定为拟聘用人员。设定最低合格成绩为60分（含60分），成绩低于60分者不予签订就业协议。拟聘人员必须在规定的时间内签订就业协议，若拟聘人员逾期不签订协议的，按自动弃权处理；签订协议后提出解约的，支付对方违约金1万元；招聘期间如有弃权或不符合招聘条件者，按综合成绩依次递补。
六、体检和考察
体检参照公务员录用通用体检标准执行，体检或考察不合格将取消聘用资格，按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、公示及聘用
对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或所反映的问题不影响聘用的，在规定时限内办理聘用手续。毕业后持毕业证、报到证等证件在约定的时间内报到。未按时报到者，视为自动放弃，按综合成绩从高分到低分依次递补。
八、纪律要求
（一）报考者须留下有效联系方式，并及时了解招聘工作的进程和有关事项的公告，保持报名时登记的联系方式畅通。不按时参加者，视为自动放弃；若因报考者联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人自负。
（二）为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。
(三）如聘用人员毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证的，或有其他不符合聘用条件的情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。
未尽事宜另行通知
联系电话：13988446602（薛老师）
监督电话：0877－2023853
玉溪第二职业高级中学
2015年3月6日
