玉溪市社会福利服务中心招聘编外员工公告
玉溪市社会福利服务中心是玉溪市民政局下属财政全额拨款的公益一类事业单位，是全市最大的综合性公办社会福利服务机构，主要承担全市社会养老服务、孤弃儿童养育、困境儿童救助、特困人员集中供养等服务工作。现委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位人数及工作内容
1.1类家庭妈妈岗工作人员：1名
1.2类家庭妈妈岗位内容：类家庭是一种家庭养育模式，指法定夫妻通过培训审核后入住儿童福利院，与儿童福利院养育儿童组成家庭，通过“模拟家庭”的方式帮助儿童福利院孩子们感受“家”的温暖，得到家庭式养育环境，重获父母的关爱和兄弟姐妹之间的情谊，促进儿童的身体和心理健康发展。类家庭妈妈负责家庭内儿童日常养育照料。
二、招聘条件
1.年龄及身份要求：限女性，已婚且夫妻日常共同生活（本人子女基本独立），应聘人员年满35周岁以上且55周岁以下（提供身份证、户口本、结婚证原件及复印件），应聘时需男方配偶陪同到应聘现场。
2.身体条件：应聘人员及其配偶双方身体健康，均无传染性疾病，无精神病史，无不良生活嗜好，应聘成功，体检时应聘人员及其配偶都需参与（体检费用自行承担）。
3.学历、技能要求：应聘人员具有初中及以上文化程度，有养育子女经验或具有初级孤残儿童护理技能，具备良好的语言表达及沟通协调能力，性格开朗、行事干练，能熟练有效处置儿童日常管理、教育事务。具备社会工作、医疗康复、心理健康、教育、护理、保育等专业教育或知识背景及工作经历者优先。
4.特殊说明：
（1）应聘人员及其配偶无不良嗜好和违法犯罪记录，有爱心、耐心、细心，性格开朗、温和，家庭和睦，能为孩子营造温馨、平和、安全、持久的家庭环境。
（2）应聘成功后，应聘人员在工作区域内吃住，子女或亲属按规定探视，不得长期在院内吃住、留宿；休息时间，应聘人员的配偶需与应聘人员共同在工作区域内生活、居住与养育儿童共同生活，工作时间可以自行外出工作。
（3）应聘人员配偶与玉溪市社会福利服务中心、玉溪宸才人力资源咨询有限公司不存在任何劳动关系。
三、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、岗前试用、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
招聘公告在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台、云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）等媒体上发布。
（二）报名
1、报名方式：网络报名。
报名时间：2024年10月19日至10月21日17：30分止。报名人员在云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）进行网络报名。报名流程：登录云南考试服务平台网上报名系统→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试一填报职位一报考信息→上传照片、相关资料→资格审查→网络缴费→打印面试准考证。
咨询时间：上午08:00-11:30 下午14:30-17:30（周末、节假日除外）
咨询电话：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司罗老师：18087792537；玉溪市社会福利服务中心苏老师18087708988，鲁老师18087708970。
网络报名上传资料：本人有效身份证、毕业证、无犯罪记录证明、与岗位条件相关证书及履职经历证明材料、结婚证、残疾证扫描上传，以上材料及户口本面试时需提供现场查验。
2.报名考试费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因个人原因放弃考试的，费用不予退还。
3.资格审通过后，于2023年10月21日下午24：00前登陆云南考试服务平台网上报名系统确认缴费，逾期未完成缴费的不予受理，视为自动放弃考试。
4.审核通过且缴费人员须在云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）下载打印面试准考证，准考证打印及其他相关通知请具体关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号。
（三）资格审查
由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司依据应聘条件，对考生填写的报名表及所提交材料进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、相关证书及证明弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。
（四）面试
1、面试。面试成绩满分100分，采取结构化面试的方式进行。本次招聘不设开考比列，通过资格审查的报考人员全部进入面试。面试最低合格分数线为70分，面试分数未达到70分及以上的，不予聘用。
2、面试时间、地点及后续相关事宜请具体关注玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号发布。
（五）传染病筛查体检
由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司组织拟聘用人员到指定医院进行。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，一经发现视为体检不合格，一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检项目不得缺项。首次体检不合格，在3个工作日内由本人提出书面申请，可到上级医院进行一次全面复检，复检结果为最终体检结果。体检费用自理。
（六）政审
参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及有关政策规定对拟聘用人员进行政审。
（七）确定拟聘用人员公示
体检、政审合格人员在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。
四、用工方式及人员管理
1、用工方式：由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司与聘用人员签订书面劳动合同，派遣至玉溪市社会福利服务中心工作。合同到期根据用工单位考核情况由派遣单位进行续聘。
2、人员管理：日常管理工作由用工单位负责，岗位职责、作息制度、绩效考核依照用工单位相关规定执行。
五、有关要求及工资待遇
1.儿童福利院提供类家庭住所（143平三居室住房及家具家电等物品），保障儿童生活、教育、医疗服务等相关费用。
2.每个家庭养育儿童人数为4-6人，类家庭妈妈岗位工作人员负责照料家庭内儿童的生活起居、教育、医疗等相关工作，按相关规范、标准完成工作任务，达到工作质量要求。聘用后按相关规定及岗位工作内容定期开展培训考核，薪资发放及日常管理按中心相关制度执行，工资不低于3800元/月（包含社保个人应缴部分），享受工会会员有关福利待遇。
六、其它事项
1、报名后请报名人员及时关注玉溪宸才人力资源咨询有限公司微信公众平台，保持通信设备畅通，如因《报名表》信息有误或通信设备原因，导致本次招聘联系不上考生，视为本人放弃。
2、其它未尽事宜由玉溪市社会福利服务中心和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司共同研究确定，并负责解释。
玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司
2024年10月18日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/GmR0A6jNe3GnwmNIVDTnfw
