2025年中铝铝箔（云南）有限公司招聘简章

2025年中铝铝箔（云南）有限公司招聘简章

一、企业简介

中铝铝箔（云南）有限公司（以下简称“公司”）始建于1988年，前身是云南铝加工厂。1996年美国阿鲁麦克斯国际公司（ALUMAX INC.）入股，更名为云南新美铝铝箔有限公司，注册资本9.3763亿元，成为一家中外合资企业。2009年云南冶金集团股份有限公司收购美铝（上海）铝业有限公司并全额增资注入云南新美铝铝箔有限公司。2010年4月30日，更名为云南浩鑫铝箔有限公司。2015年云南铝业股份有限公司以非公开发行股票募集资金购买公司股权，使其成为其全资子公司。2018年12月正式进入中铝集团。2021年9月公司由中铝高端制造进行党委托管并授权中铝铝箔进行管理。2022年12月28日，公司经过资产变更成为中铝高端制造全资子公司，2024年4月更名为中铝铝箔（云南）有限公司。

公司始终致力于铝板、带、箔产品的生产研发和经营销售，主要产品有单、双零铝箔坯料、铝装饰带、阴极板、电子、电力电容器箔、无菌包装箔、烟箔、药箔、电池箔、保温材料箔等,产品畅销国内并远销东南亚、南亚等国家，在国际市场上有着较好的声誉。连续多年被ABB公司评为“年度优秀供应商”;2016年3月被美国GE公司授予年度“精进奖”;2021年公司成为全球最大软包装企业安姆科的合格供应商。

公司先后通过了ISO14001环境管理体系、ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、FSSC22000食品安全管理体系认证、ISO50001能源管理体系认证，是国家高新技术企业，云南省创新型示范企业，拥有一个省级企业技术中心。公司先后主起草或参与起草的国家标准、行业标准已达35个，其中，主起草国家标准、行业标准13个；拥有25项授权专利，其中发明专利14项，实用新型专利11项。公司两次被评为“中国箔材十强企业”；六次荣获中国铝箔创新奖。2021年1月公司正式加入铝业管理倡议ASI，成为铝业管理倡议ASI第152个会员，2021年7月公司通过ASI绩效标准认证。2021年11月公司通过安全生产标准化一级企业现场评审。2022年10月通过云南省绿色工厂验收。

公司将贯彻绿色低碳高质量发展理念，依托中铝集团、中铝高端制造及中铝铝箔的先进工艺技术及科学管理经验，加快推进创新驱动和开放合作，争当铝加工行业排头兵，立志成为全球超薄铝箔生产基地、中国新能源动力电池用铝箔生产优强企业、行业领先的一体化绿色低碳铝板带箔智能工厂。

二、招聘对象

2025年应届毕业生。

三、招聘条件及要求

（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。

（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（三）进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。

（四）所提供的证件、资料真实有效。

（五）本科及以上学历须取得毕业证、学位证。

四、招聘岗位

五、薪酬福利

（一）提供具有市场竞争力的薪酬福利，薪酬待遇按公司有关制度执行。

（二）员工与公司签订劳动合同后，按照相关规定为新招录员工缴纳六险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。

（三）视公司效益情况，可按一定比例增长员工薪资。

（四）公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性开展文体娱乐活动，丰富员工业余生活。

六、招聘程序

（一）报名表及简历投递

投递时间:即日起-2024年12月30日。

投递方式:在规定时间内将个人简历及相关证明材料电子版发送至简历投递邮箱。

（二）资格审查

根据应聘者提供的信息和材料，由公司根据招聘岗位的资格条件进行资格审查，确定进入笔试入围人员。

（三）笔试、面试

笔试、面试时间及具体事宜：以公司通知为准。

（四）确定拟录用人选

公司根据应聘人员笔试、面试成绩，履行有关决策程序确定拟录用人选。

（五）签订“三方”协议

公司与确定拟录用人员签订“三方协议”相关条款，为按期入职做好各项准备工作。

（六）办理入职

公司根据工作需要安排拟录用人员到定点医院参加入职体检，体检合格后办理入职手续签订劳动合同。

七、联系人：董老师

八、咨询电话：13529420640

九、简历投递邮箱：rlzy@hxfoil.com

来源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=634966