贵州磷化（集团）有限责任公司
2025届校园招聘简章
一、公司简介
贵州磷化集团是贵州省省管大一型企业，主要业务包括现代化肥、精细化工、新能源电池材料、电子化学品、绿色环保产业。在贵州福泉、息烽、开阳、瓮安以及甘肃金昌、四川达州、福建上杭、江苏瑞阳建有磷肥、磷化工及涂料化工生产基地。产品市场覆盖全国29个省、市、自治区，并出口亚洲、美洲、中东、澳洲等30多个国家和地区。磷化集团及其前身伴随着我国磷化工起步、成长，历经60余年的发展，在资源储备、基础产业、技术创新等领域逐步积累了领先优势。在贵州开阳县、黔南福泉市、瓮安县拥有磷矿区9个，磷矿资源储量达15亿吨，占全国优质磷矿储量近80%，并逐步形成了约1700万吨磷矿开采能力，以及800万吨高浓度磷肥、400万吨磷酸、280余万吨新能源电池材料及原辅料、140万吨合成氨和500万吨磷石膏建材的生产能力。磷矿采选、磷复肥及湿法净化磷酸产能位居全国第一、世界前三。连续四年蝉联中国化肥百强榜首位。
贵州磷化集团拥有行业唯一的国家企业重点实验室，荣获国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，累计授权专利2300余件，累计主导或参与制定标准130项，以一批重大技术创新成果，持续夯实巩固磷精细化工、氟碘硅等磷矿共伴生资源利用、磷化工副产物产业化利用等领域的技术和中上游供应链的行业领先地位，助力我国磷、氟化工技术和装备实现完全自主知识产权。
新时代新征程上，贵州磷化集团聚焦高端化、智能化、绿色化发展标准，紧扣服务全省围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，深入践行新型工业化战略，推动集团发展战略与国家重大战略、全省发展大局、产业发展大计同向同行、同频共振，坚持“湿热并举、酸盐协同、有机无机并重”的发展思路，瞄准打造具有贵州特色优势的现代化肥、精细化工、新能源电池材料高质量发展“三赛道”，深入实施“5351”产品工程，奋力建设千亿级世界一流磷化工领军企业。
现因集团公司业务发展的需要，特面向公司外部公开招聘。
二、招聘对象及专业
1.招聘对象：国内外2025届本科及以上学历毕业生
2.招聘岗位及专业
（1）研发类岗位人才计划：
招聘对象：国内外2025届硕士、博士研究生
需求专业：本科阶段所学专业为化学工程与工艺、精细化工、能源化学工程、化学、应用化学、农业资源与环境等相关专业；且研究生阶段所学专业为化学工程与技术、材料与化工、农业资源与环境等相关专业
（2）生产技术类、职能管理类、营销采购类岗位人才计划：
招聘对象：国内外2025届大学本科及以上毕业生
需求专业：
化工类：化学工程与工艺、精细化工、能源化学工程、化学工程与技术、化学、应用化学等相关专业
电气仪表自动化类：电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电气工程与智能控制、自动化、电子信息工程、工业智能、仪器科学与技术等相关专业
安全环保类：安全工程、化工安全工程、安全科学与工程、环境科学与工程、环境工程等相关专业
机械与智能制造类：机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械工程、智能制造工程、智能装备与系统、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、信息与通信工程等相关专业
能动类：能源与动力工程、热能与动力工程等相关专业
工程类：工程造价等相关专业
地测采选类：采矿工程、智能采矿工程、选矿工程、矿物资源工程、矿物加工工程、矿业工程、矿井通风、井下通风、地质学、资源勘查工程、测绘工程等相关专业
管理类：会计、财务、经济、金融、审计、统计、投资、人力资源、企业管理、工商、法学、法律、物流、供应链、交通运输、汉语言文学等相关专业
营销采购类：市场营销、国际经济与贸易、化学工程与工艺等相关专业
3.岗位主要工作地：贵州贵阳、贵州福泉、四川达州、福建上杭、甘肃金昌等地
4.其他条件：以上岗位年龄要求以身份证出生日期为准，本科生不满26周岁、硕士生不满29周岁、博士生不满32周岁。
三、招聘条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。
（二）专业要求：所学专业符合招聘岗位专业需求，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力，有志于投身磷及磷化工发展研究事业。
（三）学历要求：取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。
（四）有以下情况的人员不予招聘录用：
1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
2.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
6.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形
四、福利待遇
（一）蓬勃的前景和创新的环境：磷化工行业蓬勃的发展前景，与既有工业基础体系耦合，构建以磷及磷化工为龙头，现代煤化工与清洁能源、氟硅新型材料、新能源电池材料、生态环保产业与生产性 服 务业等共生耦合的全新工业生态系统。
（二）具有竞争力的薪酬福利待遇：公司具有系统专业的绩效评价和薪酬体系，并提供社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等多重福利保障，同时采用物质与非物质激励相结合，多项奖励相配套的激励机制。
（三）畅通的职业发展通道：提供管理、专业技术和技能三条职业发展通道，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才培养、培训体系、在职学历提升等培养机制。
（四）完善的后勤保障：优越的办公和生活区环境、员工食堂、员工宿舍等。
（五）丰富的文体活动：提供羽毛球、乒乓球、篮球、足球、游泳、网球、瑜伽、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。
五、招聘程序及注意事项
（一）招聘流程
报名→简历筛选→笔试→面试→协议签订→入职体检→公示→人员录用
（二）报名通道：gzlhjt.zhiye.com或宣讲会现场投递简历
（三）招聘联系人：黎先生15180884093
杨女士 18302663984
（四）注意事项:
1.具体招聘行程敬请关注各大高校就业网站。
2.请保证所填报的资料完全真实，一经发现存在虚假、伪造等不实信息，取消应聘资格，已签订劳动合同者予以解除劳动合同。
3.公司将通过邮件/短信/电话等方式通知应聘者笔试、面试，请务必保持手机短信、个人邮箱、电话等通信工具的畅通，并及时按要求配合完成相关工作。
4.磷化集团在招聘过程中不以任何方式收取任何费用，任何针对磷化集团招聘的辅导班、考试教材、复习资料等，均与磷化集团无关。
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人力资源部
来源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=627452
