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2025年云天化集团有限责任公司高层次人才秋季校园招聘简章

来源:云南大学学生就业指导服务中心网站   阅读:90 次  日期:2024-09-11 14:48:47

温馨提示: 小编为您整理了“2025年云天化集团有限责任公司高层次人才秋季校园招聘简章”,方便广大网友查阅!

单位性质:国有企业

单位行业:制造业

单位规模:10000人以上

宣讲时间:2024-09-18 19:00-21:00(周三)

举办地点:呈贡校区中山邦翰楼负一楼报告厅

宣讲学校:云南大学

宣讲类别:线下宣讲会

简历投递邮箱:79860118@qq.com

招聘部门电话:087166242711

宣讲会详情

云天化集团有限责任公司

2025年高层次人才秋季校园招聘简章

企业介绍

云天化集团是以肥料产业、玻纤及复合材料、化工新材料为主业的综合性产业集团,是全球领先的磷肥、氮肥、玻纤、共聚甲醛制造商。2023年,云天化集团实现营业收入918亿元,利润总额58亿元,目前列中国企业500强第259位、中国制造业企业500强第126位、中国肥料企业50强第1位。

云天化集团以“打造具有全球影响力的绿色产业集团”为愿景,推进“三大主业”协同发展。肥料产业,化肥总产能1200万吨/年,位居全球前列,已贯通从资源端到消费端的全产业链,承担着为“保障国家粮食安全”提供肥料供应的重要职责;玻纤及复合材料,玻纤产能约121万吨/年,产能全国第三、全球第四,其中风电产品领域材料保持领先,多款新产品为行业首创;化工新材料,主要涵盖新能源材料、精细磷化工、氟化工、石油化工、工程材料、电子新材料等领域,其中聚甲醛产品在国内聚甲醛市场占有率20%左右,产能位居全国第一。

【招聘原则】

公平、公正、公开、竞争、择优

【招聘对象】

1.2025年应届毕业生、2024年保留应届生身份毕业生;

2.国内毕业生应取得相应学历、学位证书;

3.归国留学生应取得相应学历、学位证书,并获得国家教育部出具的学历学位认证证书。

【招聘岗位】

1.公司及下属用人单位(招聘单位)招聘岗位37个,共计划招聘92人;

2.需求专业包含材料科学与工程、复合材料、新能源材料、高分子材料、有机/无机化工、精细化工、分析化学、材料成型及控制工程、机械设计、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、电力系统、法务、汉语言文学、会计、财务等相关专业;

3.具体招聘岗位、任职资格要求详见投递链接。

【工作地点】

上海、重庆、云南、青海等地(具体详见岗位招聘信息)。

【招聘流程】

(一)报名

1.报名渠道:此次高层次人才引进采用线上投递方式。

投递链接:https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7199180

2.报名时间: 即日起至11月30日截止

3.每名应聘者限报两家单位,各单位限报一个岗位。

4.请按要求准确提交报名材料,报考人员有义务如实提交有关信息和材料,所有应聘材料不予退还。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责;填写信息弄虚作假的,一经查实立即取消招聘或录用资格。

(二)资格审查

根据用人单位岗位任职资格条件对应聘人员简历进行筛选审核,审核通过人员进入下一环节。

(三)综合考评

公司及下属用人单位根据需要,设测评、笔试、面试等环节,具体形式与时间安排以用人单位通知为准,请各位应聘者在应聘期间保持手机通常,因通讯不畅导致无法联系上应聘者的,视为应聘者主动放弃。

(四)录用

根据综合考评成绩,择优录取。

(五)体检

用人单位组织体检,时间和地点另行通知。

(六)入职报到

拟录用人员需在用人单位发放录用通知书1周以内给予回复,并由用人单位进行个人档案调档审核,档案审核通过后到用人单位办理正式入职手续。

【薪酬福利政策】

1.具有行业竞争力的薪酬:硕士12万元/年以上、博士30万元/年以上,条件优秀者可面议;

2.优渥的员工福利:工会慰问、健康体检、带薪休假、项目激励、员工跟投等;

3.完善的社会保险体系:“七险两金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、意外伤害险、住房公积金、企业年金)。

【职业发展】

1.多元化晋升体系:管培生通道、专业技术通道、经营管理通道和项目管理通道,为员工提供宽广的晋升空间,畅通的晋升通道;

2.个性化培训体系:管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等,覆盖员工全职业生涯。

【不予录用情形】

1.应聘人员在综合考评、体检等任一环节未满足条件者,均不予录用;

2.录用通知下发后,拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者,视为自动放弃录用资格;

3.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案者;

4.受学校党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除者;

5.已与其他单位建立有劳动合同关系的;

6.个人征信有不良记录的;

7.国家法律、法规规定不得录用的。

上述情况如有瞒报谎报,一经查实公司及下属用人单位有权无条件取消录用资格,且无需承担任何违约责任。如届时您已签订劳动合同,则公司及下属用人单位有权单方解除该合同,且无需承担任何违约责任。

【注意事项】

1.本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等,均与公司及下属用人单位无关。请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

2.用人单位将通过短信、邮件或电话通知各环节安排,请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信、邮件和电话提示。在招聘过程中,如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的,视为应聘人员自主放弃本次应聘。

3.用人单位有权根据应聘人员报名情况、意愿和岗位需求变化等,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

来源:http://jobs.ynu.edu.cn/teachin/view/id/84536

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