民航宁夏空管分局气象岗位2023年招聘公告
中国民用航空西北地区空中交通管理局宁夏分局(简称民航宁夏空管分局)是隶属于西北地区空管局的直属事业单位,主要负责宁夏管制区的空中交通管理工作;提供日常管制、通信、导航、气象和航行情报服务;编制宁夏管制区的航行情报、资料;参与搜寻救援活动和本单位日常运行管理。拥有一二次雷达系统,VHF地面通话系统,TES和TPS卫星地面接收系统,DVOR全向信标仪,卫星云图、MICAPS等具有世界先进水平的通信导航和气象设备。宁夏分局位于宁夏银川市河东机场,滨临黄河,西望贺兰,距市区25公里。
宁夏空管分局飞行保障架次逐年攀升,以“安全、容量、效率、服务”为目标,落实“周密细致、安全顺畅、万无一失”的重要指示,积极推进机制、管理和技术创新,精心保障航空安全,构建现代化空中交通管制系统。始终将科教兴业、人才强业摆在优先发展位置,不断加大职工业务技能培训投入,切实提高干部职工的思想政治、科学文化素质和业务技术水平。加强企业文化和精神文明建设,精心打造安全文化,全面提升科学化、规范化管理水平,为科学发展、持续安全积蓄后劲。
我们拥有统一规范的科教培训体系,科学合理的工资晋升保障机制和全面配套的各类社会保险,为职工提供良好的职业发展环境和广阔的人生舞台。真诚希望您的加入,让我们共同为民航空管事业书写绚丽多彩的篇章!
一、招聘岗位及人数
航空气象预报岗位:1人
二、招聘要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致;(三)招聘岗位专业要求;
航空气象预报岗位,应聘者毕业证所载专业应为以下专业之一:
航空气象预报岗位招聘专业目录(本科) | 070601 | 大气科学 |
070602 | 应用气象学 | |
航空气象预报岗位招聘专业目录(研究生) | 0706 | 大气科学 |
对所学专业接近但不在上述目录中的,考生可与招聘单位联系,确认报名资格。
以上专业及专业代码来源为《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》与《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》。
(四)须为2023年全国普通高等学校相关专业大学本科(含)以上应届毕业生,毕业办理聘用手续时,须同时取得相应的学历证书、学位证书以及2023年毕业生报到证;
(五)毕业时大学英语四(六)级成绩不低于425分,或通过专业英语四级考试及以上;
(六)大学本科应届毕业生年龄在24周岁(含)以下(1999年1月1日以后出生),硕士研究生毕业生年龄应在27周岁(含)以下(1996年1月1日以后出生);对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的,提供相关证明后,可累加相应年限;
(七)遵纪守法,作风正派,品行端正,爱岗敬业,无违纪、违法记录;
(八)身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(九)具备招聘岗位所要求的条件及民航局空管局要求的其他相关条件。
三、招聘程序
本次公开招聘工作分为报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示等阶段。
(一)报名
1、本次采用线上报名的方式,应聘人员应进入指定报名入口进行报名,并按招聘公告内规定的时间进行报名,逾期不予受理。
2、报名截止时间:2022年12月8日24:00
3、报名网址:
https://nwatmbqxyb.hersingdat.com
报名二维码:
4、报名需上传附件内容:
(1)本人1寸蓝底正装照片。
(2)大学至今全学科成绩单(教务处盖章)。
(3)其他在报名信息里体现的所有证书。
(4)将所有附件(不包含照片)合并为一个PDF文件,大小压缩在5M以内,提供材料图像字迹须清晰,并按照以上顺序进行合并上传,将附件命名为报考单位+报考岗位+姓名。
(5)未按照要求上传附件即视为报名无效。
(二)资格初审
根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查。
以电话、短信或电子邮件等方式,通知通过人员参加笔试。
(三)笔试
笔试采取闭卷笔试形式,实行百分制,时间为90分钟。
笔试时间:2022年12月11日,如有变动另行通知。
笔试地点:西安、兰州,具体地点另行通知。
气象预报岗位笔试范围包括:气象学、天气学原理、动力气象、气象统计分析、天气学分析、数值天气预报、气候学、大气物理学、卫星气象、雷达气象、大气探测、航空气象学、英语、行测等相关基础知识。
注意事项:报考人员须同时携带准考证、本人有效居民身份证(与报名时一致),以及届时根据考点所在地关于新冠肺炎疫情防控要求所需提交相关材料,缺少证件材料的人员一律不得参加考试。
笔试分数线按淘汰率10%由西北空管局统一划定,通过笔试分数线的人员,按照笔试成绩从高到低的顺序,参加面试人数与招聘人数5:1的比例确定进入面试环节人员,比例不足5:1的,按笔试合格的实际人员面试。
以电话、短信或电子邮件等方式,通知通过人员参加笔试。如遇最后一名同分的人员,则并列进入面试;如遇面试人员放弃面试,则不再递补。通过面试的应聘人员将接收电话或短信通知,未进入、未通过面试的应聘人员不再另行通知。
(四)面试
面试时间、地点:另行通知。
(五)综合成绩
应聘综合成绩的计算方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%(总成绩四舍五入后取小数点后2位)。
(六)体检
1.体检时间:另行通知
2.体检地点:具体地点另行通知
3. 根据应聘人员的综合成绩,按照1:1比例进行入职体检,体检参照“公务员录用体检通用标准”。如遇体检不合格或个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时,可按综合成绩由高到低的原则依次递补,或取消该岗位的招聘。
(七)公示
拟聘人员信息将发布在民航宁夏空管分局办公网和“中国民航人才网”进行公示,公示7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议的,与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗,且顺利取得毕业证书、学位证书、就业报到证、英语成绩单等必要材料后,我局与聘用人员签订劳动合同。
四、注意事项
(一)考生如未按规定参加招聘工作各环节,视为自动弃权。
(二)资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现考生违反招聘规定,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或有舞弊行为的,一经查实即取消考试及聘用资格。
(三)对未通过资格审查或面试的应聘人员,不再单独通知。
(四)请考生保持网上报名平台中所留通讯方式畅通,注意关注邮件及电话通知。因通信无效,带来的后果由考生承担。
(五)应聘工作过程中产生的交通、食宿、体检等费用由应聘人员自理。
联系电话:0951-6911037
民航宁夏空管分局
2022年11月30日
来源:http://www.caachr.com.cn/#/detail/537?bread=%E5%B1%80%E5%B1%9E%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E5%85%AC%E5%BC%80%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%B9%B3%E5%8F%B0&id=537