文山州人民医院公开招聘编制外专业技术人员通告
为进一步提升医院综合服务能力，加强人才队伍建设，文山州人民医院面向社会公开招聘编制外专业技术人员5名，现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）病理科招聘从事病理专业技术工作人员1名。
（二）信息科招聘从事信息系统维护及管理专业技术工作人员4名。
二、招聘条件及专业要求
（一）病理科招聘条件：普通招生计划毕业生，大学本科及以上学历，学士及以上学位；招聘专业为临床医学、医学检验、医学检验技术、病理学与病理生理学；2019年以来毕业生，年龄为30周岁以下（1990年6月及以后出生），性别不限。
（二）信息科招聘条件：普通招生计划毕业生，大学本科及以上学历，学士及以上学位；招聘专业为计算机科学与技术、网络工程、软件工程、计算机网络信息技术、计算机网络与安全管理、信息安全、信息管理与信息系统、电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、通信工程、信息工程、医学信息工程；2019年以来毕业生，年龄为30周岁以下（1990年6月及以后出生），性别为女性1名、男性3名。
三、招聘基本条件
（一）热爱医疗卫生事业，有良好的品行，无违法违纪行为。
（二）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点及报名方式
1.报名时间：2021年7月1日至15日（周六、周日除外），上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理。
2.报名地点：文山州人民医院城南院区门诊楼四楼东区人力资源部，咨询电话0876-2122374。
3.报名方式：采用现场报名方式，资格审核合格者填写报名表。
（二）报名时须提供以下材料审核
本人有效身份证、毕业证书、学位证书等相关证明材料原件及复印件、近期免冠小1寸彩色照片1张。
2021年毕业生，不能提供毕业证书、学位证书审核的，可提供毕业生就业推荐表及相关证明材料审核，毕业证书、学位证书最迟于考察时必须提供。
（三）招聘方式
1.笔试：采取闭卷方式，总分100分，考核内容为相关专业基础理论知识。
2.面试：采取结构化面试方式,满分100分，主要考评应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、协调能力及仪表气质等方面。
根据报考人员笔试成绩，若报名人数小于或等于招聘人数，进行考核，考核合格者进入下一招聘程序；若报名人数大于招聘人数，进行面试，按笔试成绩从高分到低分依次按照招聘人数与面试人数1：2的比例确定进入面试；若报名人数与面试人数达不到1:2的比例，按实际报考人数进行面试。
3.考试时间及地点
笔试时间:2021年7月20日上午9:00-10:30。
笔试地点：2021年7月20日8:30到文山州人民医院城南院区人力资源部报到，统一安排笔试地点。
面试时间及地点：另行通知（以电话方式）。
4.成绩
综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，通过计算四舍五入保留两位小数，根据综合成绩从高到低顺序确定人选。综合成绩并列无法确定人选的，按面试测试成绩由高分到低分依次确定，若仍然无法确定人选的，须进行加试。
笔试成绩、面试成绩及综合成绩，将在文山州人民医院网站公布。
（四）考察和体检
对进入拟聘用人员进行资格复审和考察，体检在本院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用自理。
体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。
（五）公示
对拟聘用人员在文山州人民医院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，进入下一招聘程序。
（六）见习
根据医院有关规定通知本人见习，见习期为3个月，见习期满组织考核，考核合格者，进入下一招聘程序。
（七）聘用
根据医院有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）和缴纳住房公积金。
五、待遇
执行《文山州人民医院编制外人员工资管理制度》及《文山州人民医院编制外人员工资调整方案》等医院有关待遇规定，详情可咨询人力资源部。
六、注意事项
考生应提前扫描“云南省健康码”绿码和“通信大数据行程卡”绿码。考试当天，考生应提前30分钟到达指定位置。进入医院门诊楼前，考生须配合进行体温测量，全程佩戴口罩，出示“云南省健康码”绿码和“通信大数据行程卡”绿码登记记录，体温正常，方可正常参加考试。如考试当天有发热（≥37.3℃）、或有呼吸道等相关症状的人员，按照国家和我省疫情防控的有关规定执行。
