昆明报业传媒集团（昆明日报社）
2021年公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社〔2016〕182号）相关精神和要求，结合工作需要，昆明报业传媒集团（昆明日报社）将面向社会公开招聘事业单位工作人员12名。现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
昆明日报于1958年1月1日创刊，1961年2月1日停刊，1985年8月1日复刊。
昆明报业传媒集团（昆明日报社）是市委直属事业单位，归口市委宣传部管理。单位类别为公益二类，机构规格为正处级。
昆明报业传媒集团（昆明日报社）主要职责是：
贯彻落实国家新闻传播和传媒事业发展方面的法规政策，宣传党的理论和路线方针政策，传播先进文化，塑造美好心灵，弘扬社会正气；宣传中央和省委、市委重大战略决策部署，反映本市建设新时代中国特色社会主义的成就，报道国内外政治、经济、军事、科教、文化等领域的新闻；把握正确舆论导向，承担舆论引导工作，落实意识形态工作责任制，满足人民群众日益增长的新闻信息需求，保证人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权；编制出版《昆明日报》《都市时报》《滇池》等媒体；负责运维昆明信息港、掌上春城。组织报纸、网站、新媒体开发各自优势资源，推进集团可持续发展；推进新兴媒体和传统媒体融合发展，实施全媒体传播工程，构建现代传媒体系，壮大主流舆论阵地；开展新闻理论研究、新闻史研究、应用新闻学研究。
二、招聘条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.坚持马克思主义新闻观，忠诚党的新闻宣传事业，能自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.遵守宪法和法律；
3.具有良好政治素质和道德品行；
4.具备招聘岗位所需学历、专业（以毕业证专业为准）和其他招聘条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.年龄为35周岁及以下(以报名之日计算)；博士研究生学历以及具有中级专业技术职称的，年龄可放宽到40周岁（以报名之日计算）；招聘具有高级职称的年龄可放宽到50周岁（以报名之日计算）。
7.海外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历认证书；
8.具备拟报考岗位所要求的其他条件（详见“《昆明报业传媒集团（昆明日报社）2021年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》”,以下简称“《岗位计划表》”）；
9.有下列情形之一者不得报考：
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
（3）报名时属现役军人、在读非2021届毕业生、在编在职的事业单位工作人员；
（4）参加2020年度事业单位公开招聘已进入拟聘用公示及后续环节的人员；
（5）参加公开招聘聘用后即构成回避关系的人员；
（6）法律规定不得聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位、职数及具体报名条件
详见《昆明报业传媒集团（昆明日报社）2021年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。
请考生报名前认真阅读公告、《岗位计划表》，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员不符合条件要求等情况发生时，随即取消考生的应聘资格，考生须积极配合进行相应处理。
三、招聘程序
（一）网上报名和资格初审
1.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，不接受其他方式报名。报名人员须在昆明人才招聘考试网站(>http://www.kmrcjob.cn)，登录报名系统进行注册，并按要求如实填写各项信息。
提供虚假材料信息的，一经查实，取消报考人考试和聘用资格。
2.报名时间：
2021年6月5日9:00至2021年6月8日17:00，逾期不再受理报名。
3.每人限报考一个岗位。岗位计划招聘数与报名人数低于1:3比例的，削减或取消该岗位。
4.申领健康码。按照疫情防控有关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康绿码入场。
5.报名资格初审。报名资格初审采取用计算机审核和人工审核结合的方式进行。通过报名资格初审的人员，其报名信息不允许任何修改。
6.查询（缴费）：2021年6月5日9:00至2021年6月14日17:00，缴费采取网上缴费方式。根据省物价局和财政厅 (云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过每人缴纳笔试考试费50元。因本人原因放弃笔试及后续程序的，费用不予退还。
缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。缴费成功后即为报名成功。
7.打印准考证。报名成功人员于2021年6月 22日9:00至6月26日9:00之间，登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)，自行下载打印准考证。准考证为参加招聘考试的重要身份证明，请报考人员妥善保管，后续各环节均须出具准考证和身份证等。
网络报名技术咨询电话：0871-63340297
四、考试
考试采取笔试和面试的方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间：2021年6月26日（星期六）
2.笔试具体时间及地点：详见准考证。
3.笔试方式：单人单座，闭卷。
4.笔试内容：专业基础知识、时事政治和新闻宣传法律法规。笔试总分100分，占考试总成绩的40%。
5.违规违纪处理：考试违规者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
6.笔试成绩公示：笔试成绩将通过昆明市人力资源和社会保障局官网、昆明信息港进行公示。公示期为5个工作日。
(二）资格复审
1.考生资格复审由昆明报业传媒集团（昆明日报社）负责。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1︰3的比例确定进入面试资格复审的人员，因特殊情况出现低于1︰3比例或末位成绩相同的均进入资格复审。
2.资格复审不合格即取消面试资格。因资格复审不合格或自动放弃产生的空缺名额，可从报考本岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。自动放弃的考生须提供亲笔签名的放弃声明。
3.如因特殊情况出现招聘岗位人数与进入资格复审人数低于1︰3比例的或等额的，可正常进行资格复审。等额进入的面试成绩最低分数线为70分。
4.资格复审程序、时间、地点和所需材料等另行通知，请考生确保报名时填写的联系电话畅通并持续关注昆明信息港（ www.kunming.cn）。
（三）面试
1.面试时间、地点由昆明报业传媒集团（昆明日报社）另行通知。
2.如因特殊情况出现招聘岗位人数与进入面试人数低于1︰3比例的或等额的，可正常进行面试。等额面试的面试成绩最低分数线为70分。
3.面试重点考察相应岗位所需的专业知识和技能，面试满分为100分，占考试总成绩的60%。面试成绩当场公布。（面试成绩计算时均四舍五入保留两位小数）
（四）综合成绩计算
1.考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（综合成绩计算时均四舍五入保留两位小数）。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节。
2.综合成绩在昆明市人力资源和社会保障网、昆明信息港（ www.kunming.cn）上公示5个工作日。
五、考察
（一）根据综合成绩从高分到低分顺序与岗位拟聘人数等额确定考察人员。
（二）考察不合格人员、自愿放弃聘用人员产生的空余岗位，由昆明报业传媒集团（昆明日报社）在报考本岗位并达到综合成绩合格分数线以上的人员中，按分数从高分到低分依次递补。
六、体检
（一）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检，考察、体检不合格者，不予聘用。
（二）体检不合格人员、自愿放弃聘用人员产生的空余岗位，由昆明报业传媒集团（昆明日报社）在报考本岗位并达到综合成绩合格分数线以上的人员中，按分数从高分到低分依次递补。
七、拟聘用公示
（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明信息港公示7个工作日。公示无异议的，签订《承诺书》，按有关规定办理聘用手续。公示期内放弃拟聘用资格的，可在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中，按分数从高分到低分依次递补。
（二）有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
八、纪律监督
（一）考生须服从国家和省、市公开招聘的相关政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。
（二）拟聘人员必须提供与招聘岗位要求相符的证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。
（三）公开招聘实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
（四）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪监委、新闻媒体和社会监督。市人力资源和社会保障局、市纪委监委驻市委宣传部纪检组全程参与监督，负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
九、其他事项
（一）严格按照省、市疫情防控要求，做好疫情防控工作。
（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）招聘公告由昆明报业传媒集团（昆明日报社）负责解释。
十、咨询和监督电话
（一）咨询电话
咨询电话详见《2021年昆明报业传媒集团（昆明日报社）公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）
（二）监督电话
昆明报业传媒集团（昆明日报社）: 0871-65300257
昆明市人力资源和社会保障局:0871-63192326
解释权归昆明报业传媒集团（昆明日报社）。
附件：
昆明报业传媒集团（昆明日报社）公开招聘事业单位工作人员岗位计划表
2021年5月26日
| 昆明报业传媒集团（昆明日报社）2021年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表 | |||||||||||||||||||||||||
| 序号 | 主管部门 | 单位名称 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 岗位类别 | 招聘人数 | 性别要求 | 学历要求 | 学位要求 | 年龄要求 | 专业要求 | 笔试 | 笔试最低分数线要求 | 招聘计划数与进入面试人数的比例 | 面试 | 面试最低分数线要求 | 综合成绩计算方式 | 综合成绩最低分数线要求 | 联系人、联系电话及咨询时间 | 其他招聘条件 | 备注 | ||||
| 一级目录 | 二级目录 | 具体专业 | 类别 | 方式 | 内容 | 方式 | |||||||||||||||||||
| 1 | 中共昆明市委宣传部 | 昆明报业传媒集团（昆明日报社） | 融媒体时政记者 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 是 | 35周岁及以下(以报名之日计算)；博士研究生学历以及具有中级专业技术职称的，年龄可放宽到40周岁（以报名之日计算）；具有高级职称的可放宽到50周岁（以报名之日计算） | 不限 | 专业基础知识、时事政治和新闻宣传法律法规，以新闻记者专业基础知识为主 | 闭卷 | 1：3 | 相应岗位所需的专业知识和相关的综合知识 | 现场问答 | 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 | 孙老师、 陈老师，电话0871--65392975 咨询时间:工作日9:00--17:00 | 1.具有新闻采编人员职业资格证书； 2.中共党员；3.在市级及以上党报新闻单位从事时政记者工作3年以上（需提交劳动合同和社保缴费情况，工作单位证明）； 4.获得市级及以上新闻单位年度评比优秀员工2次及以上或优秀中层干部的（以单位证明为准）； 5.具有新闻系列初级职称（需提交职称证书）； 以上第一、二条必备，三至五条具备其中一条。 |
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| 2 | 融媒体记者 | 专业技术岗位 | 2 | 不限 | 是 | 不限 | 专业基础知识、时事政治和新闻宣传法律法规，以新闻记者专业基础知识为主 | 闭卷 | 1：3 | 相应岗位所需的专业知识和相关的综合知识 | 现场问答 | 1.具有新闻采编人员职业资格证书； 2.在市级及以上党报新闻单位从事记者工作2年以上（需提交劳动合同和社保缴费情况，工作单位证明）； 3.获得市级及以上新闻单位年度评比优秀员工2次及以上或优秀中层干部的（以单位证明为准）； 4.具有新闻系列初级职称（需提交职称证书）； 以上第一条必备，二至四条具备其中一条。 |
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| 3 | 融媒体编辑 | 专业技术岗位 | 2 | 不限 | 是 | 不限 | 专业基础知识、时事政治和新闻宣传法律法规，以新闻编辑专业基础知识为主 | 闭卷 | 1：3 | 相应岗位所需的专业知识和相关的综合知识 | 现场问答 | 1.具有新闻采编人员职业资格证书； 2.在市级及以上党报新闻单位从事编辑工作5年以上（需提交劳动合同和社保缴费情况，工作单位证明）； 3.获得市级及以上新闻单位年度评比优秀员工2次及以上或优秀中层干部的（以单位证明为准）； 4.具有新闻系列初级职称（需提交职称证书）； 以上第一条必备，二至四条具备其中一条。 |
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| 4 | 新媒体设计师 | 专业技术岗位 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 是 | 人文社会科学 | 美术学类、设计学类、新闻传播与出版类 | 绘画、艺术设计学、视觉传达设计、新媒体艺术、数字传媒艺术、影视动画 | 专业基础知识、时事政治和新闻宣传法律法规，以新闻编辑专业基础知识为主 | 闭卷 | 1：3 | 相应岗位所需的专业知识和相关的综合知识 | 现场问答 | 在市级及以上党报新闻单位从事新闻工作（需提交劳动合同和社保缴费情况，工作单位证明）。 | ||||||||||
| 5 | 深度报道记者 | 专业技术岗位 | 2 | 不限 | 国民教育本科及以上 | 否 | 不限 | 专业基础知识、时事政治和新闻宣传法律法规，以新闻记者专业基础知识为主 | 闭卷 | 1：3 | 相应岗位所需的专业知识和相关的综合知识 | 现场问答 | 1.具有新闻采编人员职业资格证书； 2.具有新闻系列中级及以上职称（需提交中级以上职称证书）；3.在市级及以上党报新闻单位从事记者工作8年以上（需提交劳动合同和社保缴费情况、工作单位证明）； 4.获得市级及以上新闻单位年度评比优秀员工2次及以上或优秀中层干部的（以单位证明为准）； 5.获省级新闻奖或省级报业新闻奖至少一次（以获奖证书为准）； 以上第一、二条必备，三至五条具备其中一条。 |
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| 6 | 融媒体采编业务管理人才 | 专业技术岗位 | 2 | 不限 | 国民教育本科及以上 | 否 | 不限 | 专业基础知识、时事政治和新闻宣传法律法规，以新闻编辑专业基础知识为主 | 闭卷 | 1：3 | 相应岗位所需的专业知识和相关的综合知识 | 现场问答 | 1.具有新闻系列中级及以上职称（需提交职称证书）； 2.现担任市级及以上党报新闻单位业务岗位中层干部（需提交劳动合同和社保缴费情况，工作单位证明及任职文件）； 3.获得市级及以上新闻单位年度评比优秀员工2次及以上或优秀中层干部的（以单位证明为准）； 4.获省级新闻奖或省级报业新闻奖至少一次（以获奖证书为准）； 以上第一、二条必备，三至四条具备其中一条。 |
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| 7 | 媒体高级经营管理人才 | 专业技术岗位 | 2 | 不限 | 国民教育本科及以上 | 否 | 不限 | 专业基础知识、时事政治和新闻宣传法律法规，以新闻编辑专业基础知识为主 | 闭卷 | 1：3 | 相应岗位所需的专业知识和相关的综合知识 | 现场问答 | 1.具有新闻系列中级及以上职称（需提交职称证书）； 2.现任市级及以上党报新闻单位管理岗位中层干部（需提交劳动合同和社保缴费情况，工作单位证明及任职文件）； 3.牵头主持并完成市场开拓经营项目15个以上； 4.获省级新闻奖或省级报业新闻至少一次（以获奖证书为准）； 5.获得市级及以上新闻单位年度评比优秀员工2次及以上或优秀中层干部的（以单位证明为准）； 以上第一、二条必备，三至五条具备其中一条。 |
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| 合计 | 12 | ||||||||||||||||||||||||
来源：http://rsj.km.gov.cn/c/2021-05-26/3956822.shtml
