2020年度赤峰市巴林左旗教育系统引进高校毕业生公告
为进一步加强教师队伍建设，保障新建学校和中小学学科教师需求，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)、赤峰市人民政府关于印发关心关爱民族学校使用国家统编教材授课教师的若干措施（试行）的通知(赤政字〔2020〕40号)和《教育部直属师范大学免费师范毕业生内蒙古自治区实施办法》（内教师字〔2010〕10号）文件规定，巴林左旗教育系统拟引进教育部直属院校公费师范毕业生和高等院校全日制硕士研究生17人，给予全额事业编制。为保障引进工作公开、择优顺利实施，现将有关事宜公告如下：
一、引进原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、引进计划（17人）
（一）汉语授课岗位13人。其中：语文3人、数学3人、道德与法治1人、地理1人、历史1人、化学1人、物理1人、心理健康教育2人；
（二）民族语言授课学校使用国家统编教材授课教师4人。其中：语文2人、道德与法治2人。
三、引进条件
（一）基本条件、
1、品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。
2、甘于奉献，热爱教育事业有较强的事业心和责任感。
3、身体健康，具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力。
（二）资格条件
1、教育部直属的6所公费师范大学（北京师大、华东师大、东北师大、陕西师大、华中师大、西南大学)2021年应届及往届全日制本科和硕士毕业生；
2、省属重点师范院校2021年应往届全日制硕士毕业生；
3、国家“双一流”院校取得教师资格证（疫情期间，在见习期内取得资格证）的硕士研究生；
4、本科或研究生所学专业是所报岗位相应或相近专业，且具有招聘岗位相应学科教师资格证书；
5、申报民族语言授课学校使用国家统编教材授课教师岗位为能够熟练使用国家通用语言文字进行教学，且高中阶段以蒙古语授课为主，高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为普通高等学校相应专业的研究生。
6、年龄在30周岁以下（1990年1月1日及以后出生），身心健康，五官端正。
(三）下列人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;
2.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
3.2022年及以后毕业的普通高校全日制教育在读本科生、研究生；
4.现役军人、机关事业单位在编（含试用期内）工作人员；
5.应聘到岗位后构成回避关系的人员；
6.法律、法规规定不得应聘的人员。
四、引进方式
采取面试和考核的方式进行公开选聘。
五、工作程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检与考核、公示和聘用等步骤进行。
（一）发布公告
引进公告发布在内蒙古赤峰市教育局官网（http://www.cfedu.net）和内蒙古赤峰市巴林左旗人民政府门户网站（网址：http://www.blzq.gov.cn）上。
（二）报名与资格审查
1.报名方式：采取现场报名和网上报名同时进行的方式。
2.报名时间：2020年11月28日-2020年12月28日。
3.报名地点：现场报名在巴林左旗人力资源和社会保障局一楼大厅、2021届毕业生教育人才招聘会暨东北高师院校联合供需洽谈会现场。
4、资格审查与报名同步进行，由巴林左旗人社局、旗编委办、教育局旗负责组织实施报名受理、资格审查工作。需提交如下材料：需上传本人身份证、毕业证、教师资格证书原件的扫描件、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（网址www.chsi.com.cn）的扫描件、《巴林左旗公开引进教师报名登记表》。网上报名需将以上材料上传至ldjyjrsg@163.com邮箱，邮件名称为“姓名+报考岗位”。
5.经审查，符合引进条件和岗位要求的应聘人员在上交报名表的同时，上交本人与报名表同版近期正面蓝底免冠照片（大一寸)3张。
6.本次引进中小学教师不收取考务费。
7.引进计划数与实际报名人数不设面试人数比例。引进岗位如无报名应聘人员，或报名应聘人员低于引进岗位计划数的，经巴林左旗公开引进高校毕业生工作领导小组研究后，将调整引进岗位计划。
(三）面试
1、面试工作由巴林左旗人社局、巴林左旗编委办、巴林左旗教育局组织实施。面试时间、地点另行通知。
2、面试成绩满分100分，面试采用分学科试讲（时间不超10分钟）的方式进行。
3、根据面试成绩按岗位需求从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。
（四）体检
1.拟聘用人员体检工作由巴林左旗人社局、旗编委办、旗教育局统一组织。按照每个岗位考生面试成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检范围人员，并在内蒙古赤峰市教育局官网（http://www.cfedu.net）和内蒙古赤峰市巴林左旗人民政府门户网站（网址：http://www.blzq.gov.cn）上进行公示；体检参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
体检地点及时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。
体检不合格的应聘人员取消其应聘资格，出现空额按面试成绩由高到低依次递补。
2.进入体检范围人员在体检过程中，因弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位面试的人员中按照成绩由高到低的顺序依次等额递补。
（五）综合考察
1.考察工作由巴林左旗人社局、旗编委办、旗教育局统一组织。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并形成书面考核材料。
3、综合考察出现空额，按总成绩由高到低依次递补。对于经考核后无合格应聘人员的学科，该学科引进计划将调整使用。
（六）确定拟聘人选并进行公示
引进工作领导小组将上述情况综合汇总，确定拟引进聘用人选，并在内蒙古赤峰市教育局官网（http://www.cfedu.net）和内蒙古赤峰市巴林左旗人民政府门户网站（网址：http://www.blzq.gov.cn）上进行公示。公示期满，拟聘用人员应在招聘单位（主管部门）规定的时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。
六、聘用及待遇
聘用人员纳入中小学全额事业编制管理。试用期一年，试用期满并经用人单位和主管部门考核合格签订聘用合同，并报旗人社局、旗编委办备案。试用期满考核不合格取消聘用资格。
七、纪律监督
引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、招聘程序、招聘结果，接受社会各界监督。严格坚持干部人事工作纪律，如有其他违反公开招考工作纪律情况的，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分。
八、未尽事宜由巴林左旗公开引进高校毕业生工作领导小组集体研究决定。
咨询电话：0476—7869027（巴林左旗人力资源和社会保障局）
0476—7862696 （巴林左旗教育局）
巴林左旗公开引进高校毕业生
工作领导小组办公室
2020年11月24日
来源：http://jyj.chifeng.gov.cn/xxgk/ggtz/68f4e546_731b_4a9b_b5de_1487b59cd601.html
