昆明市医疗保障基金运行监测评估中心2020年招聘岗位计划表更正公告
昆明市医疗保障局所属事业单位昆明市医疗保障
基金运行监测评估中心2020年公开招聘工作人员简章
一、单位简介
昆明市医疗保障基金运行监测评估中心隶属市医疗保障局,为昆明市财政全额拨款的事业单位。2019年11月成立，主要职责为：承担全市医疗保障数据信息系统的建设、运维和指导工作，研究制定全市医保信息系统运维管理制度、运行机制及操作规程，负责全市医疗保障信息资源开发、数据监测、统计分析及安全评估工作，负责依法对全市定点医药机构及其他组织涉及医疗保障基金的有关情况进行网络监测。
二、招聘条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6.年龄为35周岁及以下(以报名之日计算)；普通招生计划全日制院校毕业生（2018-2020年）年龄不受限制。
7.有下列情况之一者不得报考：
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;
（3）招聘单位报名时属在编在职的事业单位工作人员；
（4）参加2020年云南省基础教育学校、医疗卫生机构专项招聘已进入拟聘公示环节人员；
（5）参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；
（6）法律规定不得聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及条件
详见《昆明市医疗保障基金运行监测评估中心2020年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件及招聘岗位条件的人员。事业单位在职在编人员不在此次公开招聘范围内。
四、其他事项
根据省委组织部等十部门下发的《云南省高校大学生征兵措施》（云征〔2020〕16号）高校毕业生士兵退役1年内，参加事业单位招考时享受应届毕业生待遇。
五、报名方式、时间和要求
（一）报名方式、时间
1.报名方式：采取网络报名方式进行；请登录昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn)报名，具体操作详见《昆明市2020年事业单位公开招聘工作人员网络报名流程》（附件2）。
应聘人员咨询报名、考试等相关事宜请在工作日向昆明市医疗保障局机关党委（人事处）咨询（上午9：30-11：30、下午14：00-17：00）
联系电话：何老师 65952920
2.报名时间：2020年9月25日上午9:00分至9月29日下午17:00分截止；
技术咨询电话：0871-63370360、63340298
（二）报名要求
1.应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/）进行网上报名。每个应聘人员只能报考一个岗位，多报者取消报考资格；
2.每名应聘人员报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。
六、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行
（一）笔试
1.准考证打印时间及要求
报名成功的应聘人员于2020年10月13日上午9:00分至10月17日上午9:00分前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。
技术咨询电话：0871-63370360、63340298。
2.笔试方式和内容
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容:详见《昆明市医疗保障基金运行监测评估中心2020年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
3. 考试时间：详见准考证。
4. 考试地点：详见准考证
（二）资格复审
1.进入资格复审人选确定
（1）根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数与进入面试人员1：2的比例确定进入面试人选并进行资格复审，同一岗位人选笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审；
（2）资格复审的时间、地点、方式、所需材料将另行通知。进入资格复审人员须持相关材料按时参加资格复审，未按时参加资格复审的视为自动放弃；
（3）资格复审出现不合格情形或因本人自愿放弃、未按规定时间内到指定地点进行资格复审或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补；
（4）专业、学科参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》审核。
（三）面试
1.进入面试人选确定：资格复审合格的人员参加面试。空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。
如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到65分以上（含）方可进入考察、体检；
2.具体面试事宜将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市医疗保障局官网发布面试公告；
3.面试方式、内容详见《昆明市医疗保障基金运行监测评估中心2020年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（四）参加考试时注意事项
1.应聘人员参加考试时应携带准考证和本人有效身份证原件按时参考；
2.参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。
七、考试总成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
（一）笔试总分200分，笔试成绩中科目一100分，占笔试成绩的50%，科目二100分，占笔试成绩50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市医疗保障局官网公示5个工作日。
（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。
（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=（科目一成绩×50%+科目二成绩×50%）×50%+面试成绩×50%，考试总成绩合格分数线为60分，将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市医疗保障局官网公示5个工作日。如果考试总成绩、面试成绩并列需加试面试测试。以加试的面试测试成绩高分者进入考察、体检环节。
（四）公示期间，考生可申请查分，逾期不予受理。
八、考察、体检
（一）公示无异议的，按照岗位招聘计划数，根据考试总成绩，在合格分数线上从高分到低分的顺序等额确定各岗位考察和体检人选。若考试总成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定考察、体检人选。
（二）考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
考察合格人员确定为体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。
（三）在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘资格，并书面告知理由，因此产生的空缺可从本岗位考试总成绩在合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。
九、聘用
（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市医疗保障局官网公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员办理聘用手续、签订聘用合同。
十、招聘纪律
（一）事业单位公开招聘工作人员，不得设置与相关法律法规相悖和与岗位无关的条件要求；招聘单位应严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报，也不得擅自放宽条件通过审核。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（三）事业单位公开招聘人员实行回避制度。
按照中共中央组织部 人力资源社会保障部《关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》要求执行。
（四）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
十一、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本简章由昆明市医疗保障局负责解释。
联系人及联系方式：详见《昆明市医疗保障基金运行监测评估中心2020年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
十二、监督电话
市纪委市监委驻市卫生健康委纪检监察组：0871-63123306
昆明市医疗保障局机关纪委：0871-65952920
附件1.《昆明市医疗保障基金运行监测评估中心2020年公开招聘工作人员岗位计划表》
附件2.《昆明市2020年事业单位公开招聘工作人员网络报名流程》
昆明市医疗保障局
2020年9月16日
昆明市医疗保障局所属事业单位昆明市医疗保障基金运行监测评估中心2020年公开招聘工作人员简章
附件1.昆明市医疗保障局所属事业单位昆明市医疗保障基金运行监测评估中心2020年公开招聘工作人员岗位计划表
| 昆明市医疗保障基金运行监测评估中心2020年公开招聘工作人员岗位计划表 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 序号 | 主管部门 | 序号 | 单位名称 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 岗位 类别 | 招聘人数 | 性别要求 | 学历要求 | 学位要求 | 年龄要求 | 第一组专业需求 | 第二组专业需求 | 其他招聘条件 | 笔试 | 招聘计划数与进入面试人数的比例 | 面试 | 成绩计算方式 | 联系人 及电话 | 备注 | ||||||||
| 一级目录 | 二级目录 | 具体专业 | 一级目录 | 二级目录 | 具体专业 | 内容 | 方式 | 内容 | 方式 | |||||||||||||||||||
| 1 | 昆明市医疗保障局 | 1 | 昆明市医疗保障基金运行监测评估中心 | 综合岗位 | 3001 | 管理岗位 | 1人 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 学士学位及以上 | 年龄为35周岁及以下（以报名之日计算）。普通招生计划全日制院校毕业生（2018-2020年）年龄不受限制。 | 人文社会科学 | 不限 | 不限 | 无 | 科目一:职业能力倾向测验 科目二:综合类综合应用能力 | 闭卷 考试 | 1:2 | 综合知识测试 | 现场问答 | （一）笔试共两科，每科卷面100分，共计200分，科目一：职业能力倾向测验，成绩占笔试成绩的50%；科目二：综合类综合应用能力：成绩占笔试成绩的50%。 （二）面试总分100分，面试占综合成绩的50%。（三）考试总成绩按百分制计算。 考试总成绩=（科目一成绩×50%+科目二成绩×50%）×50%+面试成绩×50%;考试总成绩合格分数线为60分，如果考试总成绩、面试成绩并列需加试笔试测试。因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到65分以上（含）方可进入考察、体检 | 何老师0871-65952920 | 电话咨询时间：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00 | |||||
| 2 | 昆明市医疗保障基金运行监测评估中心 | 财务岗位 | 3002 | 专业技术岗位 | 1人 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 学士学位及以上 | 人文社会科学 | 工商管理及市场营销类 | 会计、财务会计、财务管理 | 无 | 科目一:职业能力倾向测验 科目二:综合类综合应用能力 | 闭卷 考试 | 1:2 | |||||||||||||
| 3 | 昆明市医疗保障基金运行监测评估中心 | 综合专业技术岗 | 3003 | 专业技术岗位 | 1人 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 学士学位及以上 | 人文社会科学 | 中国语言文学类 | 汉语言文学、汉语言文字学、汉语语言文学、文秘、文秘学 | 无 | 科目一:职业能力倾向测验 科目二:综合类综合应用能力 | 闭卷 考试 | 1:2 | |||||||||||||
| 4 | 昆明市医疗保障基金运行监测评估中心 | 信息岗位 | 3004 | 专业技术岗位 | 2人 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 学士学位及以上 | 自然科学 | 计算机类 | 不限 | 能够熟练掌握操作系统、数据库、服务器、网络安全设备的安装配置及运行维护；能够使用java，c++，c#等主流程序语言进行软件开发。 | 科目一:职业能力倾向测验 科目二:综合类综合应用能力 | 闭卷 考试 | 1:2 | 专业知识测试 | 现场 问答 | |||||||||||
| 5 | 昆明市医疗保障基金运行监测评估中心 | 统计岗位 | 3005 | 专业技术岗位 | 2人 | 不限 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 学士学位及以上 | 自然科学 | 统计学类 | 不限 | 无 | 科目一:职业能力倾向测验 科目二:综合类综合应用能力 | 闭卷 考试 | 1:2 | 综合知识测试 | 现场 问答 | |||||||||||
| 合计 | 7人 | |||||||||||||||||||||||||||
来源：http://rsj.km.gov.cn/c/2020-09-16/3659464.shtml
