昆明市工业和信息化局所属事业单位
2020年公开招聘工作人员简章
一、单位简介
（一）昆明市信息中心，是昆明市工业和信息化局下属的财政全额拨款事业单位，机构规格为副县级。负责贯彻落实国家智慧城市、大数据发展方面的法律、法规和方针、政策，参与昆明市智慧城市建设、大数据发展战略研究、发展规划和工作计划制定，参与研究制定全市信息化发展政策、标准、规范，参与制定大数据采集、管理、开放、交易、应用等方面的标准规范；协调重大项目的策划、应用推进等工作。协调人口、法人、自然资源、空间地理信息、宏观经济和电子政务数据库的建设、管理工作。负责昆明市大数据决策支持平台、公共服务平台、共享交换平台和电子政务综合应用系统的建设、管理、维护和推广应用。
（二）昆明市中小企业服务中心，是昆明市工业和信息化局下属的财政全额拨款事业单位，机构规格为副县级。负责贯彻落实国家和省、市有关发展中小企业的法律法规和方针政策；结合全市推进中小企业发展的统一部署和要求，配合主管部门建立中小企业服务机构的服务评价体系以及监督管理体系，宣传昆明市关于中小企业服务体系建设的方针、政策；承担政府与中小企业间的沟通和联系工作，引导中小企业调整产业结构和产品结构，推进技术创新，推动中小企业与大型企业的协作；协助主管部门促进完善中小企业投融资市场，引导和推动中小企业改制上市；为中小企业申报各类专项资金，争取国家、省、市的扶持政策提供综合服务；协调联系相关部门，推进为中小企业提供多方面、多层次的服务体系建设；受政府委托，承担每两年一次评选优秀企业、优秀厂长（经理）的事务性工作；完成上级交办的其他工作。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、具有良好的政治素养和道德品行；
3、具备招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；
4、具备适应岗位要求的身体条件；
5、年龄为35周岁及以下（以报名之日计算）；普通招生计划全日制院校毕业生（2018-2020年）年龄不受限制;
6、具备岗位所需要的其他条件;
7、有下列情况之一者不得报考
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
（3）报名时属在职在编的事业单位工作人员；
（4）参加2020年云南省基础教育学校、医疗卫生机构专项招聘已进入拟聘公示环节人员；
（5）参加公开招聘后即构成回避关系的；
（6）法律规定不得聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及条件(附后)
三、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述招聘条件及招聘岗位条件的人员。事业单位在职在编人员不在此次公开招聘范围类。
四、报名时间、方式
（一）报名方式
本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn，该网站为本次考试的官方报名网站)进行网上报名。
报名主要环节有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。
（二）报名时间
2020年9月25日上午9:00分至9月29日下午17:00分截止。
符合报考条件人员在报名期登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。
（三）网络报名的流程
1.登录
登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。
2.注册
之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录，之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过找回账号密码功能进行密码重置)，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。
报名网络技术咨询电话：0871-63370360、63340298
3.填写报名信息
点击首页上的“考试服务”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。
4.提交审核
报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。
5.报名资格审核
（1）计算机自动审核：
报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘单位(主管部门)申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。
具有硕士研究生及以上学历的或取得国（境）外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向报考单位申请对报名资格进行人工审核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。
每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（2）人工审核：
符合招聘政策的部分岗位不进行计算机自动审核，需直接等待招聘单位人工审核。
6.缴费
缴费采取网上缴费方式。
报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。
根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定收费。
缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。缴费成功后即为报名成功。
7.准考证打印
报名成功的考生于2020年10月13日上午9:00分至10月17日上午9:00分登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。
（四）报名注意事项
每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。
报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
（一）笔试内容、方式详见《昆明市工业和信息化局所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
1.笔试时间：详见准考证。
2.笔试地点：详见准考证。
（二）资格复审
1.资格复审事宜在笔试成绩公示时在昆明市工业和信息化局、昆明市信息中心、昆明市中小企业服务中心等网站发布资格复审公告。
2.资格复审人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘“岗位计划表”中“计划招聘数与进入面试人数的比例”确定进入面试人选并进行资格复审，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审环节，资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序；因本人自愿放弃（个人放弃需提供本人亲笔签名的放弃说明）或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补；如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到70分方可进入考察、体检。
3.资格复审由昆明市工业和信息化局、昆明市信息中心和昆明市中小企业服务中心共同负责。
4.“专业要求”参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》。
（三）面试
1.通过现场资格复审的人员参加面试。若进入面试人员自愿放弃面试资格，则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试面试成绩须达到70分方可进入考察、体检环节。
2.面试事宜请在资格复审后登录昆明市工业和信息化局、昆明市信息中心、昆明市中小企业服务中心等网站查看面试公告。
3.面试方式、内容详见《昆明市工业和信息化局所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（四）参加考试时注意事项
1.考生参加考试须携带有效身份证、准考证原件按时参加考试，证件不齐全者不得进入考场。
2.考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。
3.参加考试前应合理安排作息时间，注意饮食，保持良好的心态，以饱满的精神状态迎接考试。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
（一）笔试共两科，每科卷面100分，共计200分，（科目一：职业能力倾向测试）成绩占笔试成绩的50%；（科目二：综合类综合应用能力测试）成绩占笔试成绩的50%。笔试成绩占考试综合成绩的40%，考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障局、昆明市工业和信息化局、昆明市信息中心、昆明市中小企业服务中心网站公示5个工作日。
（二）面试总分100分，占考试综合成绩的60%。
（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=（科目一成绩×50%+科目二成绩×50%）×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为60分。特殊情况低于比例或等额进行面试的，面试成绩最低合格分数线为70分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障局、昆明市工业和信息化局、昆明市信息中心、昆明市中小企业服务中心等网站公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，按面试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。如果出现考试综合成绩、面试成绩均并列的情况，加试面试，按照加试面试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。
（四）公示期间，考生可申请查分（须提供书面查分申请及有效身份证件）。
七、考察、体检
（一）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。
（二）考察由昆明市工业和信息化局、昆明市信息中心和昆明市中小企业服务中心组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，对考察合格人员进行体检。
（三）体检工作由昆明市工业和信息化局、昆明市信息中心和昆明市中小企业服务中心组织实施。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，在体检规定时间内（以体检通知为准），因考生自身原因（怀孕除外）无法完成体检，或体检医院不能出具体检结果的，视为体检不合格。
（四）在考察或体检中不合格的人员，由昆明市信息中心和昆明市中小企业服务中心取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考察和体检合格的拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障局、昆明市工业和信息化局、昆明市信息中心、昆明市中小企业服务中心等网站进行为期7个工作日的公示，公示期满无异议的办理聘用手续，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
（二）在考察和体检阶段自动放弃或考察、体检不合格者取消聘用资格，空缺人选从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。
按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》（人社部规〔2019〕1号）要求执行。
（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）招聘事宜由昆明市信息中心和昆明市中小企业服务中心负责解释。
十一、监督电话
市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0871-63177252
市工业和信息化局人事处: 0871-63135910
市工业和信息化局机关纪委: 0871-63962125
附件：1. 昆明市工业和信息化局所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表
昆明市工业和信息化局
2020年9月15日
| 昆明市工业和信息化局所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表 | ||||||||||||||||||||||||
| 序号 | 单位名称 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 岗位 类别 | 招聘人数 | 性别要求 | 学历要求 | 学位要求 | 年龄要求 | 第一组专业需求 | 第二组专业需求 | 其他招聘条件 | 笔试 | 招聘计划数与进入面试人数的比例 | 面试 | 成绩计算方式 | 联系人及电话 | 备注 | ||||||
| 一级目录 | 二级目录 | 具体专业 | 一级目录 | 二级目录 | 具体专业 | 内容 | 方式 | 内容 | 方式 | |||||||||||||||
| 1 | 昆明市信息中心 | 计算机岗位 | 3401001 | 专业技术岗位 | 1 | 女 | 普通招生计划全日制本科及以上 | 学士及以上学位 | 35周岁及以下（以报名之日计算）。普通招生计划全日制院校毕业生（2018-2020年）年龄不受限制。 | 自然科学 | 计算机类 | 不限 | 无 | 职业能力倾向测验 综合类综合应用能力 | 闭卷考试 | 1:3 | 综合知识 | 问答 | （一）笔试共两科，每科卷面100分，共计200分，（科目一：职业能力倾向测试）成绩占笔试成绩的50%；（科目二：综合类综合应用能力测试）成绩占笔试成绩的50%。笔试成绩占考试综合成绩的40%。 （二）面试总分100分，占考试综合成绩的60%。 （三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=（科目一成绩×50%+科目二成绩×50%）×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为60分。特殊情况低于比例或等额进行面试的，面试成绩最低合格分数线为70分。 |
徐文、李帅 0871-63175003 |
||||
| 2 | 3401002 | 1 | 男 | |||||||||||||||||||||
| 3 | 昆明市中小企业服务中心 | 财务管理 | 3402001 | 管理岗位 | 1 | 不限 | 人文社会科学 | 工商管理及市场营销类 | 财务管理、会计、财会 | 杨彩余 0871-63648338、63644948 |
||||||||||||||
来源：http://rsj.km.gov.cn/c/2020-09-15/3658044.shtml
