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曲靖市第一人民医院2019年招聘资格复审情况及面试公告

来源:曲靖市第一人民医院   阅读:1520 次  日期:2019-04-17 09:59:46

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曲靖市第一人民医院2019年公开招聘

编外聘用人员和见习人员资格复审情况及面试公告

根据国家、省市事业单位公开招聘有关规定和要求,现将曲靖市第一人民医院2019年公开招聘编外聘用人员及见习人员资格复审情况及面试相关事宜公告如下:

一、各招聘岗位资格复审情况及进入面试人员

资格复审合格进入面试人员名单详见附件(曲靖市第一人民医院2019年公开招聘编外聘用人员及见习人员资格复审情况及进入面试人员名单)

二、面试有关事项

(一)进入面试人员

通过现场资格复审合格人员全部进入面试。

(二)面试分组

面试分为三个组同时进行,具体分组名单详见附件,考生请根据个人分组到指定地点面试。

1.第一组面试岗位:(1)神经介入科医师岗位;(2)内分泌实验室、检验科等检验技师岗位;(3)病理科技师岗位;(4)肿瘤科技师岗位;(5)医学装备科、消毒供应中心技师岗位;(6)放射科、磁共振科技师岗位;(7)康复科技师岗位;(8)财务部成本管理、收费员岗位;(9)职能部门行政干事岗位;(10)药械部药师岗位。

2.第二组面试岗位:本科护理岗位

3.第三组面试岗位:专科护理岗位(男性护理、女性护理)

(三)面试时间

2019年4月18日,上午7:30前报到。

(四)面试集中地点

1.第一组:聚贤楼1楼会议室;

2.第二组:紧急医疗救援中心3楼会议室

3.第三组:门诊大楼11楼会议室。

(四)面试有关要求

1.面试工作原则:坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

2.面试方式:采用结构化面试的方式进行。面试所需时间为10分钟。

3.面试内容:面试内容分综合素质测试和专业能力测试两部分。面试成绩总分为100分(其中专业能力所占分值不低于60%),面试成绩最低合格分数控制线为70分。未达到最低合格分数控制线的人员,不得进入后续招聘程序。

4.面试考官的组成:面试考官由面试领导小组临时抽取,由7人组成,设主考官1名,考官6名。

5.面试程序及注意事项:

(1)面试设立面试考场,面试室、候考室、候分室。

(2)面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席。

(3)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露,考生姓名、考生父母姓名等个人基本信息不得向考官通报。

(4)参加面试的考生必须持本人身份证(户口迁移证或户口本)到指定的地点报到,由工作人员核对面试考生本人身份,并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定,并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

(5)考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的,须在工作人员的陪同下前往。

(6)考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

(7)面试由主考官主持进行,工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场,只叫顺序号。

(8)纪检监察人员将密封的试题送到面试考场,交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题,考生确认签名。面试结束后,工作人员将发放的试题全部回收。

(9)考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。计时员在面试规定所需时间结束前2分钟提醒考生。答题时间到,主考官宣布答题结束,考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸,考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

(10)现场公布面试成绩,考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

(11)面试实行全过程录音、录像,并与有关资料一同存档保管。

6.面试成绩计算方法:面试成绩总分为100分,由7名面试考官打分,去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩,面试成绩保留小数点后两位数。

7.综合成绩的计算方法:笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入综合成绩。综合成绩保留小数点后两位。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算结果四舍五入保留两位小数)。

(四)面试纪律与监督:

1.本次公开招聘人员面试工作,由曲靖市第一人民医院纪检监察部门全程监督。

2.面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,按照国办发〔2002〕55号文件规定实行公务回避。

3.考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试。

4.对违反面试纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格。

5.对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理,构成犯罪的依法追究法律责任。

三、体检及考察

(一)根据本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检人员,若综合成绩相同无法确定进入后续招聘程序人员的,以面试成绩高者优先。

(二)体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(曲市人〔2010〕26号)要求执行,体检时间和地点另行通知(详见曲靖市第一人民医院官网)。

(三)考察主要是根据招聘岗位要求,由人力资源部对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的情况进行政审和全面考察。

四、聘用及相关待遇

(一)根据体检、考察结果确定拟聘用人员,报经曲靖市卫生健康委员会审核后办理聘用手续。

(二)拟聘用人员在办理聘用手续前必须是未就业状态(与任何单位无劳动人事关系)。

(三)有关待遇按照曲靖市第一人民医院有关规定执行。

五、本公告由曲靖市第一人民医院人力资源部负责解释。

联系人:任老师 宋老师

咨询电话:0874-3311690,3328560

曲靖市第一人民医院

2019年4月16日

资格复审情况及进入面试人员名单.xlsx

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