为贯彻落实党的十九大精神，实施乡村振兴战略，培养和造就一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍，进一步优化村级干部队伍结构，提升整体素质，根据上级工作部署，结合我区实际，拟公开选聘村务工作者40名，现将选聘信息公告如下：
一、选聘组织机构
成立晋安区公开选聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组，全面负责“一懂两爱”村务工作者选聘工作。
二、选聘名额和岗位
第一批村务工作者选聘40名，具体详见《晋安区“一懂两爱”村务工作者岗位信息表》，选聘岗位类型如下：
(一)专职岗位
主要担任村主干助理、村主干储备干部、村主干和乡镇分管领导助理等职务，实行坐班制，具体负责或协助负责各项党务村务工作，推动乡村振兴发展。
(二)兼职岗位
主要担任村务顾问、村务工作监督委员会主任、党建指导员等职务，实行柔性工作形式，根据驻村需求到村指导服务，发挥资金、人脉和专业技术等方面作用，致力于引进项目、发展村集体经济等。
具体岗位由领导小组根据选聘结果择优统筹分配。
三、选聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍且年满十八周岁;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导，无违法犯罪及征信等不良记录;
(三)具备与岗位要求相适应的学历、专业和资格条件;
(四)具有正常履行职责的身体条件。
四、选聘对象
选聘范围包括应往届高校毕业大学生、退伍士官和士兵、在外乡贤能人、退休老干部等十种类型人才(具体详见《晋安区“一懂两爱”村务工作者岗位信息表》)。
五、选聘程序
(一)报名方式
1.报名时间：2018年5月25日-5月31日(现场报名时间为工作日期间上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。
2.报名渠道：(1)网络报名。通过邮箱jaqzrck@163.com报名;(2)现场报名。报名地点：福州市晋安区福新中路128号晋安区委2号楼602室中共晋安区委组织部人才科。联系方式：0591-83674197。
3.报名需提交材料：近期一寸免冠彩色相片1张，身份证、户口簿、岗位要求的学历证件、退伍军人退伍证、资格条件等材料原件及复印件1份，并自行在晋安区政府网下载填写《村务工作者报名表》(附件)。通过网络报名的，将相关材料在5月31日24:00前(以邮戳时间为准)邮寄到中共晋安区委组织部人才科，邮寄地址：福州市晋安区福新中路128号区委2号楼602室。
(二)资格审查
报考者只能选择一种类型一个岗位进行报名，并对所提供信息及资料的真实完整性负责，由组织、人社、纪检(监委)、综治、公安、卫计等部门与乡镇党委联合资格预审。
(三)开展面试
1.面试对象：报考资格预审通过的专职岗位人选为面试对象。
2.面试时间、地点：另行通知。
3.面试内容：各岗位所需的有关综合知识、三农知识，以及语言表达、分析解决问题的能力。
兼职类型村务工作者经资格审查，由区公开选聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组审议通过后直接聘任。
(四)组织考察
根据报考者的面试成绩，按照从高分到低分依次确定体检人选，统一进行体检(参照公务员录用体检标准)，并对其德、能、勤、绩、廉等情况进行综合考察。
(五)决定聘用
坚持德才兼备、择优聘用的原则，在对面试成绩、考察结果进行综合评价的基础上，确定村务工作者拟聘人员，聘用岗位及拟聘人员基本情况在区政府网、乡镇和村(居)党务公开栏等公示。对没有拟聘对象的空缺岗位，经区公开选聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组同意，可从参加面试的相应类别的报考者中，根据面试考核情况择优进行调剂。
六、聘用方式和服务期限
“一懂两爱”村务工作者采取劳务派遣用工方式进行聘用，由所在乡镇与晋安区劳务派遣公司签订派遣协议，再由晋安区劳务派遣公司与村务工作者签订劳动合同。
村务工作者到农村工作的服务期限为3年，实行首聘试用期制，试用期为3个月。
七、政策与待遇
(一)工资待遇
1.专职村务工作者。工资待遇由基本工资、绩效奖金、社会保险等部分组成，按照晋安区在职事业单位同等条件工作人员工资标准的70%(含五险一金)和奖金的75%核定执行，其中年度考核优秀的奖金可上浮10%。
2.兼职(柔性)村务工作者。给予一定的工作经费，具体标准由领导小组根据实际情况另行确定。
村务工作者培训及出差等费用，参照有关规定报销。
(二)政治待遇或激励机制
1.三年服务期满后，对表现良好并且愿意继续选聘的，实行三年续聘，待遇可根据具体情况适当上浮。
2.对三次年度考核优秀，且符合有关报考条件的村务工作者，在公务员招考、事业干部聘用时，予以优先考虑;对表现特别优秀的，在省市政策规定允许范围内，公开选聘为专岗专用的事业编制工作人员。
3.表现积极、出色、考核优秀的，颁发荣誉证书，纳入区委、区政府重点关心、关爱的对象，符合条件的，优先推选为晋安区“两代表、一委员”或区“优秀人才”，并作为省市媒体报道的重点推荐对象，安排电视台、报纸等媒体进行宣传报道。
(三)生活待遇
村务工作者在村食宿由所在乡镇、村统筹安排解决。
八、纪律监督
公开选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在纪委监委监督下，严肃公开选聘各个环节的工作纪律，做好保密工作，执行回避制度，做到公平、公正、公开。
本公告由晋安区公开选聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组负责解释。
晋安区公开选聘“一懂两爱”村务
工作者工作领导小组办公室
2018年5月25日
