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2018年楚雄州地方税务局招聘外聘人员公告

来源:楚雄州人力资源和社会保障局   阅读:2030 次  日期:2018-03-09 10:19:50

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楚雄州地方税务局招聘外聘人员公告

根据工作需要,经中共楚雄州地方税务局党组研究,决定招聘部分外聘人员。为做好招聘工作,特制订本工作方案。

一、招聘目的

为构建楚雄州地方税费体系,实现税收治理能力现代化,着力构建“六大格局”,充分发挥涉税数据的增值作用和税收风险的引导作用,努力实现以数据管税、以网络管税、以科技管税,全面落实组织税费收入主体责任,促进组织税费收入各项工作措施落实到位,确保2018年收入预期目标的圆满完成。特面向社会招聘计算机专业和文秘专业人才,加强地方税收工作。

二、招聘职位

(一)楚雄州地方税务局计财科岗位。

1、招聘数量1名。

2、岗位职责:负责计财科税收会统相关报表、材料工作。

3、招聘对象及条件

①遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的道德修养,品行端正、无不良记录。

②诚实守信、踏实肯干,能够认真履行岗位职责,热爱税收工作,作风正派,吃苦耐劳,身体健康(体检符合公务员录用标准),工作责任心强。

③年龄30周岁以下,性别不限,具有大学本科及以上学历,计算机或文秘专业。

④具有一定的计算机操作能力、语言表达能力,有较好的文字写作功底。

⑤服从单位管理和计财科的考核。

(二)楚雄州地方税务局征管科岗位

1、招聘数量:1名。

2、岗位职责:负责征收管理和纳税服务的相关报表、材料工作。

3、招聘对象及条件

①遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的道德修养,品行端正、无不良记录。

②诚实守信、踏实肯干,能够认真履行岗位职责,热爱税收工作,作风正派,吃苦耐劳,身体健康(体检符合公务员录用标准),工作责任心强。

③年龄35周岁以下,性别不限,具有大学本科及以上学历,专业不限。

④具有一定的计算机操作能力、语言表达能力,有较好的文字写作功底。

⑤服从单位管理和征管科的考核。

三、招聘程序

面向社会公开招聘,经过公开报名、资格审查、计算机上机考试、面试、体检等程序,实行公开招考,择优聘用。

(一)报名

1.报名方式:请携带本人身份证、学历(学位)证书、资格证书原件及复印件和经本人签字确认的《报名表》及相关工作履历证明,近期同底一寸免冠照片三张,前往楚雄州人力资源市场报名,联系电话:0878-3369213。以上证件需交验原件并提供复印件两份。

2.报名时间:2018年3月9日—2018年3月30日。

3.资格审查:应聘者经资格初审合格,将电话通知参加计算机上机考试和面试。

(二)考试

1.计算机和写作笔试:熟悉逻辑运算,计算机控制、表格制作等计算机专业知识,以及写作知识。考试成绩在所报名考生前6名进入面试。

2.面试:采取现场随机提问,主要测试应聘人员综合分析能力、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、服务意识等。

考试及面试时间:2017年4月10日上午9:00。

考试地点:楚雄州地方税务局七楼会议室。

面试地点:楚雄州地方税务局七楼会议室。

3.初步人选:招聘考试最后成绩的确定,计算机及写作考试成绩占总分的70%,面试成绩占总分的30%。以面试、计算机考试折合后的成绩相加所得由高到低依次排序,取前2名参加健康体检。

(三)健康体检

1.参加体检的名额以1:1的比例按招聘考试最后成绩的排序确定,统一组织体检(费用自理)。

2.体检中出现不合格或自动放弃者,按照招聘考试最后成绩的排序依次递补,体检合格后从高分到低分确定聘用人员。

四、薪酬待遇

(一)招聘的外聘人员实行劳务派遣制,按规定与楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司签订劳动合同。

(二)聘用人员的试用期工资为2500元/月,试用期满后工资为3000元/月(含社会保险费用),按国家规定购买社会保险费。

楚雄州地方税务局

2018年3月9日

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