文山市第一初级中学2017年公开选调教师及工作人员公告
根据文山市第一初级中学学区化办学方案，经中共文山市委、市人民政府批准，面向文山州七县全额拨款的机关事业单位公开选调在职在编教师及工作人员41名。现将有关事项公告如下：
一、选调的原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调岗位及数量
（一）选调教师40名。其中：语文教师7名、数学教师6名、英语教师6名、化学教师4名、物理教师3名、历史教师2名、地理教师2名、美术教师2名、体育教师2名、生物教师1名、信息技术教师2名、政治教师1名、音乐教师1名、劳技教师1名。
（二）选调会计1名。
三、选调条件
（一）基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护《中华人民共和国宪法》，无违法违纪行为。
2.具有良好的道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.具有符合岗位要求的学历和工作能力。
5.具备选调岗位所需的相应条件。
6.必须经所在单位、主管部门同意。
（二）具体条件
1.学历及资格要求
（1）劳技教师、会计要求具有大学专科及以上学历；会计岗位须具有会计系列专业技术职务资格证书或相同（相近）专业毕业证书，劳技教师须具有电工、烹饪、园林绿化、种植、养殖、农艺等相应的资格证书或相同（相近）专业的毕业证书，并具有教师资格证。
（2）音、体、美、信息技术教师要求具有与所报考岗位学科一致的国民教育系列大学本科及以上学历；具有与所报考岗位学科相对应的初级中学及以上教师资格证。
（3）其它学科教师要求具有与所报考岗位学科一致的国民教育系列大学本科及以上学历；具有与所报考岗位学科相对应的初级中学及以上教师资格证；具有3年从事与报考岗位相一致的初中及以上教育教学工作经历。
2.教师岗位普通话要求达到二级乙等及以上水平。
3.近三年年度考核（含试用期满考核）均为合格及以上等次。
4.年龄在40周岁及以下（即1977年7月19日及以后出生）。
（三）不符合参加公开选调的情形
1.转为地方编制后截止2017年9月30日在乡镇工作未满5年服务期（含试用期）、在城区工作未满3年服务期（含试用期）的在职在编人员。
2.受过刑事处罚或被劳动教养的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的，受党政纪处分期限未满的。
4.法律法规规定的不能参加选调的其他情形。
四、选调的程序
(一)报名
1.时间：2017年7月18日至7月20日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30），所有岗位不受开考比例限制。
2.地点：文山市第一初级中学北校区校办室（文山城北，12路公交车终点站）。
3.报名方式：采取本人现场报名的办法，符合选调条件的人员应如实填写《文山市第一初级中学2017年面向文山州七县公开选调教师报名表》（以下简称《报名表》），需加盖单位、主管部门公章。
该表可从文山市政务网（三七之乡网）(www.37.gov.cn)下载。
4.报名要求：报名时应提供如下材料（按照所列顺序整理）：
(1)《报名表》一式2份（空表可复印，须本人手工填写），同时提交电子档。
(2)近期免冠小一寸彩色证件照3张（2张贴报名表）。
(3)本人有效期内身份证。
(4)毕业证（有多个学历的需提供各层次的毕业证，非普通招生计划毕业生还需提交教育部门出具的学历认证报告、无学历认证报告的可暂时提供学信网打印的学历证书电子注册备案表代替，但在体检前须提交学历认证报告，否则取消进入下一选调程序。）
(5)学位证（有则提供）。
(6)教师资格证。
(7)普通话水平等级证。
(8)专业技术职务资格证或工人职业资格证。
(9)近三年年度考核证书（或年度考核登记表）。
(10)有效期内的《事业单位聘用合同》。
(11)教育教学业绩证明材料（参加统测的学科教师可提供近三年的教学成绩证明）。
(12)各种荣誉、获奖证书和教育科研成果证明材料。
以上材料需提供原件现场审验。除《报名表》和证件照外，其它材料同时提交一份复印件（复印件恕不退还，请自留底稿）。
（二）资格审查：与报名同时进行，主要审查报名者的选调条件，资格审查合格人员名单于2017年7月21日在文山市政务网（三七之乡网）公示。
（三）考试方式
1.考试采取笔试和面试相结合的方式进行，报考会计岗位和劳技教师岗位的人员不进行笔试，只进行面试。
2.应聘教师在规定时间内分学科统一参加笔试，根据笔试成绩由高到低按岗位数3:1的比例确定进入面试人员，若参加笔试人数低于3:1的，则按实际参加笔试人数进入面试。
（四）笔试
1.时间：2017年7月28日上午9:00—11:30。
2.地点：文山市第一初级中学北校区教学楼。
3.分值：卷面分100分，占总成绩的30%。
4.笔试内容：教育法律法规、相关教育教学理论、学科专业知识或教学设计。
5.笔试成绩公布：2017年7月28日下午6：00在文山市第一初级中学北校区公布。
6.准考证领取：报考需进行笔试岗位的人员于7月27日下午2:30至5:30到文山市第一初级中学北校区校办室领取。
7.注意事项：笔试时携带身份证和准考证。
（五）面试
1.时间：7月29日上午7：30至面试结束。
2.地点：文山市第一初级中学北校区教学楼。
3.分值：总分100分，占总成绩的70%。会计岗位和劳技教师岗位面试总分各100分，占总成绩的100%。
4.面试内容
（1）报考会计岗位和劳技教师岗位的人员按抽签顺序参加相应专业或技能的面试。
（2）其余学科应聘人员按抽签顺序参加讲课及答辩，其中，音、体、美、信息技术学科教师还须进行与学科内容有关的才艺展示。
①音、体、美、信息技术学科应聘教师:对所抽课题进行10分钟以内的讲课，占面试成绩的40%；讲课结束后进行5—10分钟之内的个人才艺展示，占面试成绩的60%。
②其他学科应聘人员：对所抽课题进行15分钟以内的讲课及答辩。
5.注意事项：面试时携带笔试准考证及身份证，报考会计岗位和劳技教师岗位的人员携带身份证即可。
（六）综合成绩
综合成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%(会计及劳技教师岗位的综合成绩=面试成绩)，综合成绩最低控制分数线为60分，达到最低控制分数线方能进入下一选调程序。
（七）确定拟选调人员
考试结束后，按照岗位公布考试综合成绩，学校根据各岗位的选调计划数，按综合成绩从高分到低分依次择优拟聘，如综合成绩并列，无法确定人选的，按照面试成绩、笔试成绩的先后顺序依次确定；若仍然无法确定的，由公开选调工作领导小组进行现场加试决定。综合成绩及拟选调情况于7月30日在文山市政务网（三七之乡网）公示。
（八）体检与考核
1.体检必须在县（市）级以上人民医院体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。
2.考核工作由市人社局与市教育局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟选调对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。同时要核实拟选调对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
3.确定进入下一选调程序的人员在规定时间内携带本人档案到文山市人力资源和社会保障局会议室（凤凰路市军供大厦4楼）进行审阅。
4.体检、考核结果作为是否选调的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检，体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线的其他人员中，按综合成绩从高到低顺延递补。
（九）公示
体检和考核通过的人员即为拟选调人员，名单将在文山市政务网（三七之乡网）公示，公示期7天。公示期有异议的，经调查核实属实的，不予选调。
（十）办理调动手续
公示期满无异议的，按干部人事管理权限及有关规定办理调动手续。在办理干部人事调动手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消选调资格。
五、其它事项
（一）成立由市人社局、教育局、用人单位等相关人员组成的公开选调工作领导小组，在选调过程中如遇特殊情况无法确定的，由领导小组研究确定。选调工作在市人社局、教育局的指导、监督下，由用人单位组织实施。选调工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。
（二）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。
六、报名咨询及监督电话
咨询电话：
文山第一初级中学：0876-2127485、2122017
文山市教育局：0876-2143340
文山市人社局：0876-2629229
监督电话：
文山市教育局监审科：0876-2143323
附件：《文山市第一初级中学2017年面向文山州七县公开选调教师及工作人员报名表.doc》
文山市第一初级中学
2017年7月6日
