云南省玉溪市人民医院•昆明医科大学第六附属医院
面向全国招聘学科带头人及博士
为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”用人机制，吸引优秀人才来我院，推动我院人才队伍建设，贯彻我院“人才强院”的工作思路。按照国家、省、市引进人才相关政策，引进高层次人才和学科带头人。详情如下：
一、招聘职位及基本条件
（一）学科带头人
生殖遗传学科带头人；肿瘤学科带头人；风湿免疫学科带头人；血液内科学科带头人；神经介入学科带头人；眼科学科带头人；心血管学科带头人；普外学科带头人（肝胆或胃肠方向）。
基本条件：
1.副主任医师及以上职称，三级医院工作至少十年；
2.有较高专业造诣，所在科室整体学科水平位列当地前列；
3.有较强组织管理能力和沟通协调能力，对本学科建设、本领域工作具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持省内先进水平的能力；
4.年龄50周岁以下；
5.身体健康。
（二）博士
获得博士学位的优秀人才（包含博士研究生、在站或出站博士后）。
基本条件:
1.具有博士学位。
2.遵纪守法，品行端正。
3.热爱医学事业，具有良好的职业道德。
4.具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.善于团结协作，具有团队精神。
7.具有奉献精神和创新能力。
二、待遇
1.给予院内高层次人才待遇及科研启动资金，具体面议。
2.符合玉溪市人才引进办法，享受玉溪市高层次人才相关待遇。
三、联系方式
1、联系人：李老师闫老师
2、联系电话：0877-2036632、15758003932
四、医院简介
云南省玉溪市人民医院•昆明医科大学第六附属医院位于滇中腹地玉溪市的市中心。始建于1950年，历经67载，逐渐发展成为集医疗、教学、科研、急救、预防保健康复为一体的三级甲等综合医院。医院工作用房占地面积71.78亩，建筑面积7.68万平方米（不含在建9.38万平方米改扩建大楼），总资产8.31亿元；编制病床1500张，开放床位1535张，2016年出院病人6.82万人次，门诊病人145.02万人次，手术3.59万人次，平均住院日8.28天。
医院在岗职工2239人，其中，编内职工1158人。高级专业技术人才225人；拥有云岭名医3人，博硕士195人，硕士生导师14人；享受国务院、省政府特殊津贴及云南省有突出贡献的优秀专业技术人才13人，云南省中青年学术技术带头人2人，云南省高层次卫生技术人才1人，玉溪市中青年学术技术带头人29人，玉溪市卫生系统学术技术带头人13人，玉溪市人民医院院级学术技术带头32人。
医院内设41个临床科室，13个医技科室，17个行政后勤职能部门。获国家级临床护理重点专科建设项目1个，省级临床重点专科建设项目及培育项目6个（重症医学科、骨科、心内科、儿科、妇产科、急诊医学科），省级临床重点专科建设培育项目1个（肾内科），省级内设研究中心1个（云南省优质护理服务研究中心），玉溪市诊疗中心3个（儿童疾病临床诊疗中心、神经疾病诊疗暨康复中心、肾脏疾病暨血液净化临床诊疗中心），玉溪市医疗质量控制中心14个（麻醉、检验、手术室、药事、感控、护理、急诊医学、临床输血、病案管理、传染性疾病、心血管疾病、血液透析、儿科疾病、重症监护）。
医院拥有1个国家级规培专业基地（全科），19个省级规培专业基地申报国家级规培基地已通过初审；每年接收各类实习、进修、培训、教学班人员约1000人次，培训住院医师约170人。近五年来，医院公开发表学术论文823篇，其中，SCI论文20篇，国家级学术论文102篇，省部级学术论文701篇；在研课题270项，获奖122项，其中玉溪市科学技术进步奖119项，玉溪市卫生计生委科学技术进步奖55项；省级科研项目2项，国家自然科学基金项目2项。
1994年，医院被国家卫生部评为“三级甲等医院”，是云南省六家“三级甲等综合医院”中唯一一家地州级医院，2014年被再次评为“三级甲等医院”。医院蝉联四届“全国文明单位”、三届全国“百姓放心百佳示范医院”、两届“云南省价格诚信单位”；先后荣获：“全国住院医师规范化培训全科专业基地”、“全国健康管理示范基地”、“全国节约型公共机构示范单位”、“中国医院文化管理示范单位”、“全国医院改革创新奖”、“全国改善服务创新医院”、“中国医院药学奖优秀团队奖”、“全国模范职工之家”、“全国女职工建功立业标兵岗”等荣誉；2016年荣获“国家级胸痛中心”、“全国脑卒中防治工程示范基地医院”、“全国脑卒中高危人群筛查和干预项目先进单位”、“全国高级卒中中心建设单位”、“全国综合医院中医药工作示范单位”、“全国医疗保险服务规范示范医院”、“2015-2016年度优秀红手环志愿单位”，院长张竣荣获“2016年中国优秀医院院长”荣誉称号。2016年接受云南省卫计委大型医院巡查检查，医院各项工作得到专家组的高度认可。
2017年6月2日
