为进一步提高云南省玉溪高速公路路政管理大队(以下简称用工单位)执法管理效力，满足高速公路路政管理工作需求，现我公司拟公开招聘政府购买服务岗位32名，具体要求如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘数量
面向社会公开择优招聘政府购买路政协管岗位工作人员32名，其中男性28名，女性4名。
三、招聘条件
(一)思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
(二)遵纪守法、作风正派、热爱路政工作、责任心强;
(三)身体健康(以体检结果为准)，无色盲、无纹身、无违法犯罪记录，年满18周岁至35周岁，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;
(四)高中及以上学历，具备一定的管理知识和群众工作能力;
(五)具有计算机软件编程处理或文字撰写能力强可获综合成绩加分5分;
(六)退伍军人及相具有关工作经历者可获得综合成绩加分5分;
(七)持有机动车C1驾驶证，实际驾龄3年以上;
(八)元江县户籍录用人数为12人。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：公告之日起至2017年5月31日
上午 8:00-11:45 下午 2:00-5:30，节假日除外。
2、报名材料：提交个人简历，身份证、户口簿、毕业证书、专业技术资格证书及其他符合岗位要求的证书等原件及A4纸复印件，小一寸免冠近照2张，现场审核后原件退还本人，我公司留存复印件。
3、报名方式：采取现场报名的方式进行。
4、报名考试费：50元/人
5、咨询电话：0877-6100009
6、报名地址：东风中路69-2号(上村街上段)，云南辰信人力资源管理咨询有限公司(一楼服务大厅)。
(二)考试
1、采取笔试、面试相结合的方法，综合成绩100分，笔试权重40%，面试权重60%。
2、笔试(满分100分)
按招聘岗位数不低于1∶3的比例进行笔试。
笔试内容：语文基础知识、法律法规、职业道德。
考试时间：2017年6月2日。
考试地点：见准考证。
3、面试(满分100分)
根据招聘岗位报考者的笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数不低于1∶2的比例结构化面试。
面试内容：包括求职动机、心理素质，语言表达能力及交流应变能力等。
面试时间:6月4日
面试地点：见准考证。
(三)体检
按照拟招录人数等额安排体检，不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。(体检费用由应聘者自理)
(四)培训
体检合格者参加岗前培训，经培训后考核合格者正式录用。
五、聘用管理及待遇
1、聘用人员实行劳务派遣，与云南辰信人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，云南省玉溪高速公路路政管理大队管理使用;
2、劳动合同签订后，按照国家规定缴纳五大社会保险(养老、工伤、生育、医疗(包括医疗大病补充险)、失业保险)，单位部分由单位承担，个人部分从工资中扣除;
3、薪资：2000元+绩效考核工资(0元—300元)+五险(试用期薪资为标准薪资的80%)
4、其它福利：
(1)工作期间提供工作餐、免费住宿(需自带行李)。
(2)发放统一工作制服，每年安排一至两次技能培训。
5、工作时间：按照用工单位规定执行。
6、工作地点：云南省玉溪高速路路政管理大队，其中玉溪(红塔区)20人，元江中队(元江县城)6人，石元中队(元江县红龙厂)6人。
六、纪律要求
(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
(二)报名后，报考人员应注意及时登陆玉溪招聘网(www.0877zp.com)、或关注微信公众号(yx0877zp)，了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
(三)聘用单位负责人员和招聘工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
监督举报电话：18687785566
云南辰信人力资源管理咨询有限公司
2017年5月23日
