昆明市禄劝县2017年选调教师公告

禄劝彝族苗族自治县2017年公开选调教师公告

一、单位简介

禄劝彝族苗族自治县地处滇中北部，距昆明72公里，是由滇入川的“北大门”，素有“三水一江之地，彝歌苗舞之乡”的美誉。全县辖13个乡镇（街道），常住人口41.16万人。全县现有各级各类学校249所，其中幼儿园61所，小学170所，初中14所，完全中学2所，职业高级中学1所，教师进修学校1所。全县在校学生54724人，教职工3955人。禄劝县委、县政府高度重视教育发展，不断优化教育结构，广纳优秀教育人才，加大教育投入，提高乡村教师待遇，禄劝乡村教师除每月享受800元的自治县津贴外，还享受每月500-1950元的乡村教师生活补助和500元的乡镇工作补贴，乡村教师待遇大幅度提高，充分调动了乡村教师工作积极性，促进我县教育事业健康、快速发展。2017年面向全国范围内公开选调教师60名，热忱欢迎您的加入。

二、选调范围、岗位名称、人数、专业及资格条件

(一) 选调范围、岗位名称、人数、专业

面向全国范围内选调20名高中教师，面向县外选调40名初中、小学和幼儿园教师，共计选调60名具备岗位任职条件的全额拔款事业单位在职在编教师，岗位名称、人数、专业详见下表。

(二)应聘人员需具备的基本条件

1.热爱祖国，拥护党的领导，热爱教育事业；

2.具有适应岗位要求的身体条件；

3. 高中教师须具有国家承认本科及其以上学历，且有执教高中三年以上工作经历；初中教师须具有国家承认本科及其以上学历，小学、幼儿园教师须具有国家承认专科及其以上学历，能进行双语教学并愿意到少数民族聚居地工作的少数民族小学教师，学历可放宽到中专学历；

4.语文教师须持有普通话二级甲等及以上证书，其它学科须持有普通话二级乙等及以上证书；

5.具有相应学段的教师资格证；

6.教育教学和科研成绩突出，教育教学管理经验丰富，能担任班主任工作；

7. 年龄要求：女在40周岁以下(1977年1月30日以后出生)，男在45周岁以下(1972年1月30日以后出生)。对获得市（地、州）级及以上经教育行政主管部门认定的荣誉称号(特级教师、教坛新星、骨干教师、学科带头人、百优教师以及获各类课堂教学比赛省级二等奖以上者)和能进行双语教学并愿意到少数民族聚居地工作的少数民族小学教师，女教师年龄可放宽至45周岁 (1972年1月30日以后出生)，男教师龄可放宽至50周岁 (1967年1月30日以后出生)；

8.具有岗位所需要的其他条件。

(三)有下列情况之一者，不受理报名

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的选拔使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.违反国家计划生育政策的；

5.其他不宜报考的情况。

三、公开选调的程序

(一)发布公告

通过昆明教育人才网发布选调工作人员公告。

(二)报名时间、地点、方式、材料

1.报名时间：2017年6月1日至6月3日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

2.报名地点：禄劝教育局六楼大会议室。

3.报名方式：采取现场报名或邮件报名两种方式。不能到现场报名的报考人员，请将报名所需材料邮寄至：禄劝彝族苗族自治县教育局组织人事科缪老师处，邮编：651500进行报名。

4.报名材料：

①《禄劝彝族苗族自治县2017年公开选调教师报名表》（见附件1）；

②《禄劝彝族苗族自治县2017年公开选调教师报名诚信承诺书》（见附件2）；

③《云南省事业单位聘用合同书》(原件及复印件各一份)；

④身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书及相关证明材料(原件及复印件各一份)；

⑤自荐材料、个人简历、主持和参与课题研究的相关材料(执笔部分请注明)、发表的论文(原件及复印件各一份) 、近期照片（小一寸）1张。

(三)资格审查

根据选调条件，现场报名时进行资格审查。未到现场报名的人员，领取准考证时须提交报名所需相关材料的原件进行复查，发现弄虚作假者或资格审验不合格者一律取消考试资格。

(四)考试

考试以面试和考核两种方式进行。

1.面试时间、地点、联系人和联系电话

领取准考证时间：2017年6月23日（上午：8：00一11：30；下午14:30一17:30)携带本人身份证原件及相关材料至禄劝教育局组织人事科领取准考证。逾期不领准考证的，按自动放弃处理。报名资料恕不退还。

面试时间：2017年6月24日（上午8：00至结束）。

面试地点：详见《准考证》。

联系人：缪老师联系电话：0871—68912756

2.面试内容和方式

面试采取说课的方式进行，分组先抽取面试顺序号，再按面试顺序号提前1小时抽取说课课题签。面试时间15分钟（10分钟说课，5分钟考官提问）。面试内容包括：应试者应具备的岗位基本素质和实际工作能力，即教材分析能力、教法学法应用能力、教学程序把握能力、教师基本素养、应变能力等专业知识专业能力方面的基本素质。面试总分100分，面试成绩占考试综合成绩的70%。

3.考核

由选调领导小组办公室人员对选调报名人员的表彰奖励情况进行考核加分，总加分不超过100分。考核分占考试综合成绩的30%。

(五)综合成绩的计算

考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩= 面试成绩×70%+ 考核加分×30%。考试综合成绩将在昆明教育人才网进行公示，公示时间为5个工作日。

(六)体检

按照选调计划数，根据考试综合成绩在合格分数线上的应聘人员中从高分到低分的顺序等额确定各岗位体检人员。若考试综合成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定体检人选，体检费用自理。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不列为考察对象，空缺的名额按考试综合成绩在合格分数线上的应聘人员中从高分到低分顺序依次递补。

(七)考察

对体检合格人员进行考察。考察内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格出现空缺的名额，按考试综合成绩在合格分数线上的应聘人员中从高分到低分依次递补。

(八)公示

根据体检、考察结果，报禄劝彝族苗族自治县事业单位工作人员调配领导小组研究确定拟选调人员，并在昆明教育人才网进行公示，公示期为7个工作日。

(九)聘用及办理调动手续

公示无异议，聘用人员按所报岗位及综合成绩高低顺序进行选岗，由禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局按有关程序办理调动手续，用人单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

四、其他事项

1.有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

(1)拟调人员自愿放弃调动的;

(2)公示期满10个工作日内，联系不上拟调人员本人的。

2.在选调的任一环节中，若发现与本公告的资格条件不符的情况，取消选调资格。

3.领导小组可在选调职数范围内根据报名人数和实际岗位需求调整专业人数。

4.调入人员必须在禄劝教育系统服务满5年，才能申请流动。

5.未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)文件及相关规定执行。

五、咨询及监督联系方式

咨询电话：禄劝彝族苗族自治县教育局：0871-68912756

监督电话：县教育局纪检监察室：0871-68915026

附件：1.禄劝彝族苗族自治县2017年公开选调教师报名表（点击下载）

2.禄劝彝族苗族自治县2017年公开选调教师报名诚信承诺书（点击下载）

禄劝彝族苗族自治县选调教师工作领导小组办公室

2017年4月26日