中国移动通信集团江西有限公司宜春分公司是中国移动江西公司直属生产单位/下属单位，现因工作需要，面向社会招聘以下岗位人员：
一、招聘岗位及人数
| 职位名称 | 招聘总人数 | 靖安招聘人数 | 奉新招聘人数 | 上高招聘人数 | 宜丰招聘人数 | 铜鼓招聘人数 |
| 集团客户经理 | 13 | 3 | 2 | 2 | 3 | 3 |
| 渠道经理 | 17 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3 |
二、岗位职责及要求
集团客户经理岗位职责：
岗位职责：1、在集团客户主管指导和管理下，负责对本人所管辖范围内集团客户的营销服务方针、政策，提供日常服务工作；
2、负责所管辖集团的发展和维系工作，定期走访或电访所负责的重要集团客户，做好与其重要客户的沟通和需求协调。
3、收集、挖掘所管辖集团的信息与市场需求，特别是竞争对手和集团异动信息，并将信息及时反馈给集团客户主管和产品经理，并做好对集团客户的反馈和回复工作；
4、在市公司项目经理和相关产品支持人员协助下负责对集团客户进行新业务推广和演示工作；
5、协助市分公司项目经理和相关技术人员完成本地集团客户营销方案
社会渠道经理岗位职责：
岗位职责：1、做好城区社会渠道日常走访维系、培训指导工作，了解渠道实际需求和建议，及时解决困难和问题；
2、协助做好城区渠道建设规划和选址工作，以及渠道业务代办管理。
3、做好城区社会渠道营销活动落实情况的检查、督促；
4、向城区社会渠道做好公司营销活动和渠道政策的宣贯工作，指导渠道使用渠道业务办理平台或系统；
5、收集和了解对手营销政策和渠道激励政策，及时反馈上报；
6、协助城区社会渠道开展节假日、店庆路演促销和炒店活动，帮扶和指导社会渠道业务发展。
岗位要求：
1、第一学历为全日制本科及以上学历；
2、年龄在30周岁及以下；
3、认同企业文化，身心健康，愿意在县公司及乡镇工作，本地生源优先。
三、工作地点
中国移动江西公司宜春分公司各所属县分公司。
四、薪酬待遇
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬、能力一体化管理。
2、考核期为6个月，考核通过后可与公司直接签订劳动合同。
五、简历投递方式
方式一：网站投递
1、点击进入网站（http://job.10086.cn）；
2、凭本人身份证注册登记登陆网站；
3、了解招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位；
4、必须在网站上注册后才能填写简历，完成职位申请；
5、投递截止时间为2016年8月28日18：00前。
方式二：微信投递
关注“江西移动10086”微信公众号
路径一：发送“招聘”，进入相应的招聘项目；
路径二：选择“最新”，选择“江西移动社会招聘”；
仔细阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。
六、招聘程序
自愿报名→资格审查→笔试→面试→体检→录用培训→试用→上岗。
七、选拔时间
具体安排届时通过短信、电话形式通知。
