各市（地）、县（市）人力资源和社会保障局，农垦总局人社局，森工总局人事局，省直有关单位、省内高校：
为深入贯彻落实《关于建立集聚人才体制机制激励人才创新创业若干政策的意见》（黑发〔2015〕6号）对高校毕业生就业工作的部署和2016年省政府工作报告中提出的关于“留住更多我省培养的优秀人才，为黑龙江新一轮经济发展积蓄关键力量”的要求，为实施“五大规划”和促进“十大重点产业”发展提供强有力的人才支持，拟举办2016年校园系列招聘活动。现就有关事项通知如下：
一、活动名称
2016年校园系列招聘活动
二、活动时间
活动分春季和秋季两个阶段进行：
春季活动：2016年3月下旬至5月底
秋季活动：2016年9月下旬至11月底
三、活动目标
通过举办校园系列招聘活动，为毕业生求职择业和用人单位招聘人才搭建供需对接平台，提供更方便、更快捷、更高效的服务，吸引各类优秀毕业生在龙江就业创业。
四、服务对象
(一)春季招聘针对2016届普通高校毕业生及往届离校未就业毕业生。
(二)秋季招聘针对2017届普通高校毕业生及往届离校未就业毕业生。
五、主办单位
各相关高校
六、活动形式
（一）举办校园现场招聘会
先期举办春季专场现场招聘会（秋季招聘会另行通知）。同时，积极开展就业创业政策宣传、就业创业指导、就业创业培训、人力资源和社会保障事务代理等服务活动，帮助毕业生了解就业形势、就业政策和用人需求，提高服务的针对性和有效性。
（二）举办毕业生网络招聘会
活动期间，在黑龙江省人力资源和社会保障厅网、黑龙江省人才网、黑龙江省就业信息网同步举办网络招聘会，为招聘单位和毕业生搭建网络供需对接平台。
七、工作要求
（一）高度重视，加强领导。要充分认识此次活动的重要意义，将这项活动纳入毕业生就业工作和人才工作整体规划来部署和推动。省人社厅负责总体部署，沟通协调，申请工作经费，征集招聘单位。省教育厅负责协调相关高校招聘场地、时间安排；相关高校负责招聘会现场布置安排、组织学生参会以及招聘会的安全保卫工作。各地、各单位要精心策划，周密组织，在分工负责的基础上，加强合作，严格落实活动各项要求。
（二）各地、各单位要通过广播、电视、报纸、网络等媒体开展宣传报道，还要利用微信、微博等新媒体宣传活动信息。要在相关人才网站、高校网站、校园宣传窗口广泛发布活动信息，扩大活动的宣传覆盖面，动员更多用人单位、高校毕业生积极参加这一活动。
（三）用人单位可选择《2016年（春季）校园系列专场招聘活动初步安排》表（见附件1）中的一所或几所院校参会；报名参会事宜直接与相关站点院校联系；具体要求可电话咨询相关站点院校或登录院校官网查阅。
（四）参加招聘的事业单位，公开招聘高层次和急需紧缺专业毕业生，可简化程序，通过现场面试、直接考核的方式招聘。
（五）要严格落实国家关于举办人才招聘会的各项规定要求。各高校要对用人单位的资质合法性与招聘职位信息的真实性、有效性进行严格审查，严防各类欺诈行为。现场招聘会的场地及设施应符合国家有关规定，并特别注意消防和安保工作，提前准备各项预案，确保活动安全有序进行。
（六）活动期间对用人单位和高校毕业生一律实行免费服务；参加现场招聘会的用人单位差旅费自理。
（七）搞好统计，做好总结。要对活动开展情况及取得的效果进行跟踪，每个阶段的活动结束后，要认真做好总结工作，按照统一要求，对招聘活动情况进行统计（见附件2），并于活动结束后一周内，将活动总结和情况统计表报送省人社厅。
联系人：王柳鲍炳文
联系电话：0451—87130130/87130131
邮箱：srstrcc@126.com
相关附件详情请参考：http://hl.lss.gov.cn/hljhrss/third.jsp?id=2175872232
