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宁夏回族自治区2016年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)报考说明

来源:宁夏回族自治区人事考试中心网   阅读:8044 次  日期:2016-03-14 09:09:38

温馨提示: 小编为您整理了“宁夏回族自治区2016年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)报考说明”,方便广大网友查阅!

一、关于报考条件

1.服务期未满5年的新录用公务员辞职后能否报考?

答:在3月15日之前办理完辞职手续的可以报考。

2.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生能否报考?

答:非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生、党校毕业生能够在资格复审结束前取得毕业证,且符合职位资格条件的,均可以报考。

3.留学归国人员能否报考?

答:符合职位资格条件的可以报考。但在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,以及我国驻外使领馆的有关证明材料。资格复审结束前无法提供的,取消面试资格。

学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

4.持辅修、第二学历证书者能否以辅修、第二学历专业报考?

答:取得全日制普通高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员,若在校期间取得辅修、第二学历证书(毕业证)的,可以主修、第一学历(学位)专业报考,也可以辅修、第二学历(学位)的专业报考。但报考法院、检察院系统法律类专业职位必须为主修专业,不能以辅修、第二学历报考。

5.除2016年应届毕业生外,正在全日制普通高等院校就读的学生能否报考?

答:不能。除2016年应届毕业生能报考外,正在全日制普通高等院校就读的专升本、政法定向培养生、硕士、博士研究生等均不能以原已取得的学历、学位报考。

6.2016年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

答:2016年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

7.“生源地”指的是什么?

答:生源地是指报考人考入全日制普通高等院校前的常住户籍所在地。

8.对报考人所学专业有什么要求?

答:报考人所学专业必须符合招考职位的要求。请考生仔细阅读《宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录(试行)》(以下简称《专业指导目录(试行)》),选择适合自己专业的职位报考。该目录未列入的专业,按专业门类、名称及课程设置确定对应的专业大类。对《招考公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息需要咨询时,请报考人直接与招录机关联系。

9.如何理解“基层工作经历”?

答:基层工作经历是指在县级及以下党政机关,国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参公单位工作人员身份)的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;曾在军队团和相当于团以下单位工作的经历,或自谋职业、从事个体经营的经历,也可视为基层工作经历。

在全日制院校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

报考人为大学生村官、“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“特岗教师”的,其基层服务经历视为基层工作经历。

报考人为“退役大学生士兵”的,其服现役经历视为基层工作经历。

10.基层工作经历起始时间如何界定?

答:(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作时间自报到之日算起。

(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。

(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历以劳动合同约定的起始时间算起。

(6)自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日起算起。

(7)以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

工作经历年限按足年足月累计,截止日期为2016年7月31日。因工作单位变化,时间有中断的,可累计计算。

11.具有基层工作经历的应届毕业生,以何种身份报考?

答:具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

12.哪些人可以报考“退役大学生士兵”定向招录职位?

答:凡在我区参军入伍,且入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)的退役士兵或入伍前为全日制普通高等教育在校生,并在服役期间或退役后取得专科及以上学历(学位)的退役士兵,可以报考“退役大学生士兵”定向招录职位。

13.在这次招考中,对“三项目”人员(大学生村官、“三支一扶”、“西部计划志愿者”)及“退役大学生士兵”有什么倾斜政策?

答:为鼓励大学生到基层服务锻炼,根据国家有关规定,在这次招考中,拿出113个名额面向大学生村官、“三支一扶”、“西部计划志愿者”服务基层项目人员及“退役大学生士兵”实行定向招考。服务期满2年、考核合格的“三项目”人员及“退役大学生士兵”既可以报考定向职位,也可以报考其他职位。定向招考的职位将采取单独划线、切块录用等措施,确保定向招考任务的落实。

服务期满“三项目”人员享受定向招录政策的期限为5年,即必须是2011年及以后服务期满的人员方可报考定向职位。凡在机关、事业单位公开招考(聘)中已享受过“三项目”定向招考(聘)政策并被录(聘)用人员,不能再享受定向招录政策。

服务期未满2年的“三项目”人员不能报考定向职位,服务期计算的截止日期为2016年7月31日。

14.今年对艰苦边远地区基层职位实行了哪些倾斜政策?

答:根据我区《关于做好艰苦边远地区基层 录用工作的实施意见》,除部分特殊职位外,对于艰苦边远地区的招录职位,我区将视情况单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛,同时,允许从中拿出不超过60%的职位面向本市、县(区)户籍或本地生源等人员定向招考。

根据我区实际情况,适用艰苦边远地区基层公务员考录政策的范围包括:原州区、西吉县、彭阳县、隆德县、泾源县、海原县、盐池县、同心县、红寺堡区招录职位;全区所有乡镇招录职位;其他县(区)个别特殊招录职位。

15.怎样理解个别职位要求的“具有3年以上乡镇专业技术工作经历”的条件?

答:是指目前或曾经在乡镇从事3年以上农业、林业、水利、畜牧等涉农工作经历,且符合职位其他资格条件的人员。编制在县(区)部门管理,本人实际工作岗位在乡镇站、所等单位的可以报考。编制或岗位在乡镇,但本人被县(区)级以上机关借调,在乡镇一线实际工作累计不满3年的人员,不能报考。

16.“报考人不得报考与招录机关公务员有《公务员法》第六十八条所列回避情形的职位”,其中“回避关系”指什么?

答:根据《中华人民共和国公务员法》第六十八条“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定”。

二、关于报名

1.在报名中遇到问题怎样进行咨询?

答:对于报名中遇到的技术问题,可拨打0951-5099130、5099131、5099163咨询;需要对报考职位中的专业、学历、学位、资格条件及资格初审情况等咨询时,可拨打《职位表》中各职位后附的“联系电话”;需要对招考政策进行了解的,可拨打0951-12333;对于咨询后仍存在疑虑的,可拨打0951-5099005咨询。

2.如何办理报名手续?

答:今年继续实行网上报名、网上确认、网上缴费、网上打印准考证的办法。

报考人于2016年3月15日8:00至3月25日18:00前登录报名网站报名。

须进行体能测评、心理素质测试警察职位(《职位表》有具体标注)和自治区廉政警示教育和案件信息管理中心讲解员职位的报名时间为2016年3月15日8:00至3月18日18:00。报名系统将于3月18日18:00临时关闭,提取参加体能测评、心理素质测试和初选面试人员数据后,于3月19日10:00重新开启,3月25日18:00准时关闭,逾期不再补报。有意报考上述两类职位的考生应特别注意,务必在3月18日18:00前报考,否则将无法进行相关测试,失去报考此类职位的机会。

3.报考的基本步骤包括哪些?

答:报考基本步骤包括:

(1)认真阅读《招考公告》、《职位表》,了解基本的政策和要求,特别是报考条件,选择与自己条件相符的招录职位。对专业有要求的,可查阅《专业指导目录(试行)》。《招考公告》可通过宁夏人事考试中心网站(http://www.nxpta.gov.cn)查询,《职位表》、《专业指导目录(试行)》为《招考公告》后面的附件。

(2)点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后,选择“宁夏2016年考试录用公务员”,进入报名系统。

(3)用户注册。用户注册是报考人进行报名时必备的环节,只有注册成功后才能进行网上报名。填写本人姓名和身份证号真实信息并核对无误,注册时请妥善保管用户名和密码。

(4)上传照片。报考人网上注册完成后,上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在宁夏人事考试中心网首页“下载中心”下载,解压后请务必先认真阅读readme.doc文件。不上传本人注册照片的,将无法填写报名信息。

(5)填写报名信息。请务必认真阅读《报考须知》,并签订《诚信承诺书》,按照要求完整、如实填写本人信息并核对无误后点击“确认”按钮,否则系统将无法提交考生报名信息,招考单位无法进行资格审核,后果由考生本人承担。每位报考人只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。

(6)查询资格初审结果。提交报名信息后,报考人可在提交报名申请一个工作日后登录报名网站查询资格初审结果。若仍处于“待审核”状态,请首先检查本人相关信息是否提交,如已提交但未审核的,可与审核单位联系。审核未通过且没有改报其他职位的考生视为弃考。

报考全区法院、检察院系统职位的分别由自治区高级人民法院、自治区检察院统一初审;报考监狱、戒毒所职位的,由自治区司法厅统一初审;报考市、县(市、区)、乡镇职位的由各地级市公务员主管部门统一初审。

(7)体能测评、心理素质测试和初选面试。报考政法系统警察职位、自治区廉政警示教育和案件信息管理中心讲解员职位的,先在网上报名,并在规定时间内按照有关规定参加体能测评、心理素质测试或初选面试。是否获得相关测试资格由招录机关在报名系统对话框进行通知,测评有关事宜在报名网站进行公告。体能测评、心理素质测试、初选面试合格并取得相关合格证的人员,于测评结束后关注网上资格初审结果。不合格者可改报其他职位。

(8)报名确认。通过资格初审后应在2016年3月27日24:00前在报名网站缴费,缴费成功即为报名结果正式确认,不允许再调整报考职位。逾期未缴费视为自行放弃报考资格。

(9)打印准考证。笔试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。准考证在笔试、面试、体检中都要使用,请长期留存备用。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的,责任由考生自负。

(10)参加笔试。考生须携带准考证、与报名时一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。

(11)查询笔试成绩。5月中旬,考生可登陆报名网站查询笔试成绩、笔试合格分数线和是否进入面试范围。

(12)资格复审。考生提供报考职位要求的相关材料,相关部门对考生资格条件进行复核审查。出具学历认证等资料所需周期较长,请考生提前准备。

(13)按规定参加面试、体检和考察等。未按规定的时间、地点参加面试、体检的考生,视为自行放弃相应资格。

4.本次招考需注意区分哪几个职位类别?

答:本次招考需注意区分以下几个职位类别(具体见《职位表》):

(1)须进行体能测评、笔试及面试,不加试专业知识的政法系统警察职位;

(2)须进行体能测评、笔试及面试,笔试加试专业知识的公安系统执法勤务类警察职位(公安《专业科目》考试大纲待国家统一制定后在报名网站予以公布);

(3)无须进行体能测评,但须测评心理素质、笔试加试专业知识,不进行面试的警务技术类警察职位,即公安系统维吾尔语翻译、法医、理化检验员、刑事技术等职位;

(4)无须进行体能测评和心理素质测试,但笔试加试专业知识,不进行面试的司法警察职位,即监狱狱医、戒毒所狱医职位;

(5)笔试加试专业知识,不进行结构化面试,只进行外语专业面试的职位,即银川市经合外侨局英语翻译、韩语翻译职位;

(6)须进行初选面试(初选面试成绩不计入总成绩)、笔试及面试的职位,即自治区廉政警示教育和案件信息管理中心讲解员职位;

(7)笔试、面试后,须进行专业测试的职位,即自治区党委宣传部网信办科员职位;

(8)进行笔试、面试,不加试专业知识的其他系统职位。

请考生正确理解、区分各类职位的不同特点和要求,在报名及考试过程中做好相应准备。

5.不如实填写《报名登记表》有哪些后果?

答:填写《报名登记表》前,报考人必须认真阅读《招考公告》、《职位表》、《报考说明》,并签署《考生诚信承诺书》。考生要对填报信息的真实性、准确性负责。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的,不再加分。提供虚假报考申请材料、加分信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按公务员录用考试违纪违规有关规定处理。

6.报考人身份证号被盗用抢注如何处理?

答:如出现报考人身份证号被盗用抢注的情况,本人可持有效身份证到宁夏人事考试中心(上海东路40号宁夏人力资源社会保障厅三楼)查验,查证属实后可以注册报名。盗用他人身份证号进行注册报名的人员,一经查实,追究其相应责任。

7.报考公安系统维吾尔语翻译、法医、理化检验员、刑事技术等职位,监狱狱医、戒毒所狱医职位有何特殊政策?

答:一是简化考试环节,报考以上职位的考生不参加体能测评、面试;二是笔试加试专业知识,更加突出专业特点;三是报考公安系统维吾尔语翻译、法医、理化检验员、刑事技术等职位的考生须进行心理素质测试,心理素质测试不合格的,可以在报名截止前改报其他职位。

8.是否可以随时查询各个职位的报名情况?

答:为方便广大考生及时了解报名信息,自治区公务员主管部门将每天汇总报名情况,在宁夏人事考试中心网站上予以公布。

9.能否调整报考职位?如何办理?

答:报考人已通过资格初审但尚未办理缴费手续前,可以在3月25日18:00前改报其他职位。

报考政法系统警察职位、自治区廉政警示教育和案件信息管理中心讲解员职位的考生,体能测评、心理素质测试或初选面试不合格的,可以于3月25日18:00前改报其他符合条件的职位。

拟调整报考职位的人员可到自治区各招录机关或地级市公务员主管部门当面申请,也可通过电话提出申请,经资格初审单位同意将原报名信息注销,并重置审核状态后,重新按照报名程序选报其它职位。

10.网上报名后未通过资格初审,报名系统已关闭无法再报考怎么办?

答:报名系统一旦关闭就不能再报名。考生应当客观理性地了解所报职位资格条件,尽早选择符合本人实际情况的职位报考,谨慎选择报名截止日报名(可能出现网络拥堵)。因特殊情况确须当天报名的,应尽可能选择明确符合本人条件的职位报名,并在报名截止时间之前及时查询审核结果,避免因条件不符合未能通过资格初审而错过报名机会。

11.体能测评和心理素质测试如何进行?

答:报考政法系统须进行体能测评或心理素质测试警察职位的考生,应于3月18日18:00前在网上报名。体能测评由自治区公务员主管部门会同自治区公安厅、自治区高级人民法院、自治区检察院、自治区司法厅统一组织进行。体能测评按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局确定的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号〕执行。男子组体能测评项目包括10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高,女子组体能测评项目包括10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。心理素质测试按照公安部确定的相关方式与标准进行。体能测评、心理素质测试合格者,由组织单位发给合格证,取得合格证的考生才能通过资格初审,确认报考资格;不合格者,可在报名截止之前改报其他非警察类职位。

12.自治区廉政警示教育和案件信息管理中心讲解员职位的初选面试如何进行?

答:报考该职位应于3月18日18:00前在网上报名,根据报名情况,有关部门将对报考人的外在形象、普通话标准、应变能力等情况进行初选面试。经过初选面试取得合格证的考生才能通过资格初审,确认报考资格;未通过初选面试者,可在报名截止之前改报其他符合条件的职位。

13.如果因报名人数达不到开考比例,所报职位被取消怎么办?

答:因报考人数达不到开考比例被取消的职位,自治区公务员主管部门将及时在报名网站发布公告。报考被取消职位者可按照公告规定的时间改报其他职位。没有改报或不愿意改报其他职位的,视为弃考。弃考者的报考费将如数退还。

14.农村特困大学生和城市低保人员如何办理免交报考费手续?

答:农村特困大学生和城市低保人员分别凭《农村居民最低生活保障证》或《城镇居民最低生活保障证》及户口本、本人身份证原件和复印件,按照属地原则于3月25日18:00前到所在市人社部门办理相关减免手续,过期将不再办理。银川市考生可直接到自治区公务员局办理相关减免手续。

到现场办理有困难的考生,可委托他人持以上证明材料代办。

15.同时报考选调生和本次公务员招考职位的,只需缴纳一次费用吗?兼报有什么需要注意的事项?

答:同时报考选调生和本次公务员招考职位的,只需在选调生报名系统中缴纳一次费用。缴纳费用后,自治区人事考试中心将于报名结束后统一进行处理,考生不必因公务员招考报名系统中显示为“未缴费”状态而担心。

需要注意的是,选调生与本次公务员招考笔试时间相同,使用B试卷,而本次公务员招考中使用B试卷的全部为乡镇职位,其他职位使用A卷。兼报选调生与本次公务员招考职位的,须确保试卷为B卷,否则后果自负。

16.如果身份证遗失或正在办理中,怎样处理方可参加考试或体检?

答:身份证是 中唯一合法的身份证明证件,如身份证失效、遗失或正在更换中的,应当及时向公安机关申请办理临时身份证,凭准考证及临时身份证参加考试或体检。

17.报考人在本次公务员招考过程中,又被其他企事业单位招聘、录用,应如何处理?

答:出现此种情况,报考人应及早做出选择,若放弃本次公务员招考,应争取在面试前如实向招录机关报告情况,由其他考生递补参加面试。一旦面试结束,按照总成绩本人已经取得体检资格后放弃的,将记入公务员录用考试诚信档案库,作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

18.报考人应如何备考?

答:考生在备考时应主要把握三个方面:一是通过相关资料了解结构化面试和无领导小组讨论面试的特点、方法、程序等,做到心中有数;二是适当搜集整理一些时事政治、社会热点、领导科学等方面的资料,并进行深入的分析和思考;三是可请家人、朋友协助,模拟面试场景进行训练,适应面试环境。

主要测查从事机关工作所应具备的基本能力和基本素质,这些能力和素质主要靠平时学习、工作和生活的长期积累,很难在短期内取得很大提高。多年的实践表明,考生的基本素质和潜能是影响其面试成绩高低最重要的因素,如果基本素质和潜能有欠缺,不可能通过短期的突击性强化培训取得优异成绩。

因此,希望广大考生一定要实事求是、理性应对,不要被各类违规培训机构打出的所谓高价“包过”等欺诈性宣传搅乱了方寸,以致上当受骗。

三、关于笔试

1.笔试包括哪些内容?

答:笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

报考县以上机关以及街道职位的,《行政职业能力测验》及《申论》为A卷;报考乡镇职位的,《行政职业能力测验》及《申论》为B卷,其中《申论》主要测查报考人在乡镇机关工作应具备的基本能力。

2.《行政职业能力测验》的主要内容是什么?

答:《行政职业能力测验》主要测试应试者从事党政机关工作应具备的基本能力和潜能。其测试的主要内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。全部为客观性试题,采用2B铅笔在答题卡上作答。

3.什么是《申论》考试?

答:“申论”是指对特定话题提出自己的观点,并展开论述。作为一种应试文体,《申论》考试主要是通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测试其阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决实际问题的能力、贯彻执行能力和文字表达能力,注重测试应试者在掌握所学知识的基础上分析、提出、解决问题的能力,全部为主观性试题。

4.什么是《专业科目》考试?

答:部分专业性较强的职位进行专业科目笔试,笔试内容是该职位所需专业的相关知识。

5如何查询笔试成绩?

答:考生可于5月中旬登录宁夏人事考试中心网站查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。笔试结束后,自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线,并按照1:3的比例分职位确定面试人选,其中,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人选。笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试。

四、关于资格复审

1.资格复审如何进行?复审时需提供哪些材料?

答:资格复审由自治区公务员主管部门会同有关部门联合进行。重点审核拟进入面试人员是否具备报考基本条件,是否符合笔试加分条件。审核前,由各招录机关统一收取拟进入面试人员报名资格证件(包括职位要求的户口簿、身份证、学历学位证书、国家统一司法考试法律职业资格证、体能测评合格证、会计证等证件)。经复审不符合资格条件者取消面试资格。

应届毕业生经考试取得录用资格的,必须在7月31日之前提供毕业证、学位证原件、国家统一司法考试法律职业资格证或成绩合格通知单,否则,将取消录用资格。

2.申请享受优惠政策的报考人在资格复审时需要提供什么材料?

答:(1)凡申请加分的人员,必须在资格复审前向各招录机关提供以下相关证明材料:

①回族考生提供身份证、户口簿。

②烈士的配偶或子女提供《革命烈士证明》和能够证明与烈士关系的材料;因公牺牲人民警察的配偶或子女提供县(区)以上党委、政府或自治区有关部门提供的“因公牺牲人员证明”和能够证明与其关系的材料。

(2)“退役大学生士兵”提供退伍证、所属县(市、区)人武部出具的参军入伍证明。

(3)报考面向具有3年乡镇专业技术工作经历人员招考职位的,应提交所在单位出具的相关工作经历证明。

以上证明材料必须提供原件及复印件各一份。

凡在资格复审结束前未提交证明材料的,视为放弃加分及享受优惠政策资格;凡弄虚作假的,取消录用资格。

“三项目”人员不需提供服务期满、考核合格的材料,其服务情况将由自治区公务员主管部门向相关单位了解。

3.资格复审不合格被取消资格或本人申请放弃资格的,空缺名额能递补吗?

答:能递补。空缺名额由报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的考生依次递补。

五、关于面试

1.如何确定是否取得面试资格?

答:资格复审合格的人员将被确定为参加面试人选,具体人员名单将在宁夏人事考试中心网站上予以公告。

2.什么是结构化面试?什么是无领导小组讨论?

答:结构化面试是我国公务员录用考试中普遍采用的一种面试方法,其内容、形式、程序、测评标准、评分办法及考官构成等都是经过组织者精心设计的。在特定场景下,以考官与应试者面对面地交流与观察为主要手段,测评应试者知识、能力、经验及仪表气质等有关素质。

无领导小组讨论是一种集体面试的方法,将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组在无人组织的情况下,各自提出自己的见解,就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方,不参加讨论,仅通过观察各位考生在讨论中的表现,依照一套预设的标准,对各位考生的能力素质作出评价。

六、关于体检和考察

1.如何确定体检和考察人选?

答:招录机关按照各职位报考人员考试总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例提出建议参加体检人选,报自治区公务员主管部门审核同意后,正式确定参加体检人选。招录机关根据体检结果,提出考察人选,报自治区公务员主管部门审核同意后,正式确定考察人选。

2.报考公务员对身体条件有哪些具体要求?

答:体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好 录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)的有关规定执行。体检由各招录机关组织实施并进行监督,即各招录机关负责组织考生在自治区公务员主管部门指定的公务员录用定点医院进行体检,并将考生体检结果报送自治区公务员主管部门。

国家和自治区公务员招考政策明确规定,报考人应具有正常履行职责的身体条件,报考人的身体条件须符合原人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》;报考政法系统警察职位的考生以及对身体条件有特殊要求职位的考生,须符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定。

另外,根据人力资源社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)精神,除特警职位外,不开展乙肝项目检测。

3.如果体检结果不合格,能否申请复检?

答:体检医疗机构和体检医师要根据体检项目的特点,区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应按照规定程序尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检前,体检实施机关应对复检项目严格保密。复检应另选体检医疗机构进行,复检体检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.不能在规定时间参加体检或弄虚作假的有什么后果?

答:报考人要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对于弄虚作假,或者有意隐瞒影响录用疾病的,取消录用资格。

5.体检费用由谁承担?

答:体检费用由报考人承担。申请复检的人员,应另外承担复检相关费用。体检费标准由物价部门核定。

6.怀孕考生如何体检?

答:对于进入体检程序的怀孕考生,可以在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查,也不做出体检是否合格的结论。考察可继续进行,如果考察中发现有影响录用的问题,不予录用。如果考察中没有发现有影响录用问题的,暂缓录用,待考生孕期结束可以进行妇科和X光等项目检查时,完成体检,并做出体检是否合格的结论。体检不合格,不予录用;体检合格,按照程序进行公示、录用审批。

7.考察由谁组织实施?

答:考察工作实行分级负责制。自治区直属机关由各招录机关组织实施;市、县(市、区)所属机关由同级公务员主管部门会同招录机关组织实施;乡镇(街道)由所在县(市、区)公务员主管部门组织实施。全区法院、检察院系统职位分别由自治区高级人民法院、自治区检察院统一组织考察。

8.组织考察内容是什么?

答:组织考察按照《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发[2015]44号)进行。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察报考人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时,考察中还要对报考人的报考资格进行复审。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,导致无法进行有效考察,录用后可能影响工作安全或损害国家利益的;不具备报考资格条件的;提供虚假信息骗取考试加分或获得考试资格的;有公务员职业应当禁止行为的;曾有违法违纪违规行为的;政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差,以及其他不宜担任公务员职务的情形,不得录用为公务员。

9.体检、考察不合格能否递补?

答:不能。本次招考中因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格等情况出现职位空缺的,该职位不再递补。

七、关于录用

1.办理录用手续是什么程序?

答:各招录机关根据考试总成绩、体检和考察结果提出拟录用人员名单,报自治区公务员主管部门审批。其中,全区法检系统、司法系统拟录用人员名单分别由自治区高级人民法院、自治区检察院、自治区司法厅统一报批;地级市以下机关拟录用人员名单由地级市公务员主管部门统一报批。自治区公务员主管部门对拟录用人员名单进行审核后,在宁夏人事考试中心网站公示5个工作日。公示期满无异议的拟录用人员,由各招录机关负责填写《录用公务员审批表》,按照管理权限报公务员主管部门办理审批录用手续。对有严重问题并查有实据的,不予录用,并按公务员录用考试违纪违规有关规定处理,该职位空缺名额不再递补;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的,取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

新录用公务员由自治区公务员主管部门会同招录机关组织初任培训,培训合格者方可上岗。

新录用公务员试用期为一年。试用期满考核合格的,予以任职,并按程序办理公务员登记;不合格的,取消录用。

2.合并招考职位的报考人员怎样录用?

答:采取“合并招考职位,高分优先选岗”办法组织实施。具体办法:职位合并招考的,待资格复审、面试、体检、考察结束后,由招录机关、地级市公务员主管部门会同本级纪检监察部门,组织考生按照总成绩排名,公开自主选择确定具体的职位,报自治区公务员主管部门公示、审批。

3.本次招考对新录用公务员服务期有什么规定?

答:凡定向招考“三项目”人员及“退役大学生士兵”职位、面向本地户籍或本地生源人员招考职位、乡镇招录职位的拟录用人员,须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为5年的服务协议,服务协议存入个人档案。不签订服务协议的,不予录用,按考生自行放弃处理,记入公务员录用诚信档案,作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

八、关于招考工作纪律

1.对于违纪违规考生如何处理?

答:考生有违纪违规和其他不诚信行为的,记入公务员录用考试诚信档案库,作为公务员录用考察的一项重要参考。

2.对违纪违规行为,有哪几种处理方式?

答:在本次招考中,考生有违纪违规行为的,按照公务员录用考试违纪违规的有关规定分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等相应处理。其中,违纪违规情节严重和特别严重的,由自治区公务员主管部门进行认定和处理。被认定为严重或特别严重违纪违规的考生,不得确定为拟录用人选。公务员主管部门或 机构将视情况向考生所在单位(学校)进行通报。

3.《刑法》对于考试作弊有哪些新规定?

答:修改后的《刑法》在第二百八十四条规定:“在法律规定的国家考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的,依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的,依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金”。

此规定已于2015年11月1日起正式实施。考生和其他人员违反《刑法》构成犯罪的,将依法追究刑事责任。

4.对雷同答卷如何处理?

答:考试结束后,将由专门机构对答卷进行雷同鉴定。经鉴定为雷同答卷的考生,给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。考生的答卷为雷同答卷,并有其他证据证明其存在作弊行为的,按照“抄袭、协助抄袭”行为或者“串通作弊或者有组织作弊”行为进行认定处理。

5.这次公务员招考在加强监督方面有哪些举措?

答:为了充分体现“阳光招考”的要求,全面贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,自治区公务员主管部门将进一步加大招考工作的公开性和透明度。除确需严格保密的事项外,凡是能够公开、应该公开的政策规定、具体要求、工作流程、相关数据等情况,都将及时通过报名网站和相关媒体公之于众。同时,还将通过纪检监察部门全程监督,招考工作监督小组直接监督,党代表、人大代表、政协委员参与监督,新闻媒体主动监督、考生代表和家长代表重点监督等形式,构建起全方位、立体化的监督网络,全面落实社会各界特别是广大报考人员对考试录用工作的知情权、参与权和监督权。

6.这次招考对违纪违规的工作人员如何处理?

答:这次招考中,自治区公务员主管部门将进一步加强考风考纪建设,严肃查处工作人员的违纪违规行为。对违反招考工作有关法规的工作人员,将视情节轻重,给予相应的纪律处分,调离现岗位;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

7.报考人在招考期间能改变联系电话吗?

答:报考人最好不要改变报名时所留的联系电话,并确保所留电话畅通。确需改变的,请及时与招录机关联系,对本人新的联系电话进行备案。因本人电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的,责任自负。

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